Art. 7:632 BW

Belanghebbende is directeur en (middellijk) enig aandeelhouder van een BV. Hij is ook de enige werknemer van deze BV. Het tussen de BV en belanghebbende overeengekomen (bruto)loon bedroeg in de jaren 2006 tot en met 2010 € 99.000. De BV heeft een daarmee corresponderend nettoloon

Bedrijfsarts in opleiding moet aanzienlijk deel van studiekosten aan werkgever terugbetalen. Geen verplichte scholing in de zin van artikel 7:611a lid 2 BW. Kosten van supervisie deels afgewezen, omdat studiekostenbeding op dit punt onvoldoende duidelijk was.

WWZ ‘Hoger beroep UWV’ a-grond van artikel 7:669 lid 3 BW. Regeling Sociaal Plan Bibliotheken. Uitwisselbare functie? Passende functie?

txt: Wedertewerkstelling. KG. Ontduiking van art 668a BW niet rechtsgeldig. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan. L oondoorbetaling toegewezen.

Conclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv. Volgens raadsheer advocaat-generaal De Bock moeten de bewoordingen ‘verschuldigd in de twaalf maanden voorafgaand aan het einde van de arbeidsovereenkomst’ in art. 2 lid 3 van

Loonvordering cao beroepsgoederenvervoer over de weg: doorbetaling van meeruren van een parttimer tijdens ziekte? Is een nevenwerkzaamhedenbeding met terugwerkende kracht nietig vanwege de inwerkingtreding per 1 augustus 2022 van art. 7:653a BW, zodat geen boete is verschuldigd v

Loonvordering, onterechte loonstop, kort geding

IB/PVV. Pensioen. Vorderbaar en inbaar?

Het hof oordeelt net als de kantonrechter dat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Wel komt het hof tot een lagere billijke vergoeding en zal een vergoeding voor schade aan de leaseauto worden toegewezen.

Inkomstenbelasting. Pensioen in eigen beheer. Pensioenuitkering ondanks verlaging toch volledig genoten door eiser. Naar het oordeel van de rechtbank is sprake van een pensioenuitkering die zowel vorderbaar als inbaar is.

Niet-uitbetaald loon (en pensioen) is genoten. De bedragen waren vorderbaar en inbaar; konden (volledig) worden verrekend met schulden in rekening-courant aan de B.V. Om die reden is dan ook geen sprake van een waardevermindering van de vorderingen. Er bestaat evenmin aanleiding

Arbeidszaak, Wwz. Statutair directeur heeft in eerste aanleg een niet op de wet gebaseerd verzoek gedaan tot vernietiging van het ontslag vanwege strijd met artikel 7:671 BW. Het recht om in hoger beroep een verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding artikel 7:682 lid 3 a

ontslag op staande voet onterecht gegeven. Billijke vergoeding in plaats van herstel van de arbeidsovereenkomst. Onrechtmatig verkregen bewijs.

Kwalificatie arbeidsovereenkomst/stageovereenkomst - kennelijk onredelijk ontslag - gevolgencriterium - verstoorde arbeidsverhouding verwijtbaar aan werkgever

Staken opleiding en einde leer- arbeidsovereenkomst. Geslaagd beroep op ontbindende voorwaarde. Verrekening opleidingskosten.

Studiekostenbeding in arbeidsovereenkomst. Verrekening bij einde dienstverband.

Reikwijdte verrekeningsbevoegdheid werkgever op grond van artikel 7:632 BW.

Loonvordering van werknemer in kort geding. Onterechte verrekening van kosten leaseauto aan einde dienstverband. Het door werkgever verrekende bedrag is dan ook toewijsbaar. Overige gevorderde loonbedragen zijn grotendeels niets toewijsbaar.

Arbeidsrecht, Wwz. Vraag of werknemer of werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd en de criteria daarvoor. Beroep van de werkgever op verrekening met gebruiksvergoeding voor ter beschikking gestelde woning gaat om verschillende redenen niet op.

In deze zaak gaat het om een werknemer die op staande voet is ontslagen vanwege het langdurig declareren van kilometers vanaf een onjuist adres, het declareren van kilometers terwijl werknemer met een collega meereed en/of niet werkte en het onrechtmatig declareren van onkosten,

Ontslag op staande voet gerechtvaardigd ondanks korte resterende duur tijdelijke arbeidsovereenkomst, samengestelde dringende reden, veelvuldig te laat komen en opgedragen schoonmaaktaken niet uitvoeren.

Arbeidsrecht. Addendum op de arbeidsovereenkomst heeft werkgever vernietigd wegens dwaling. Toewijzing van de verschillende (loon)vorderingen van werknemer toe, omdat de vernietiging van het addendum niet rechtsgeldig is. Afwijzing billijke vergoeding.

Werkgever vordert boete vanwege overtreding concurrentiebeding. Kantonrechter gaat over tot matiging van de boete.

Schadeherstel Twente heeft bij de eindafrekening ten onrechte geen rekening gehouden met het bepaalde in artikel 7:632 lid 2 BW. Hierdoor is zij de wettelijke verhoging van 25% verschuldigd over hetgeen zij aldus teveel heeft verrekend. Op zich had Schadeherstel Twente wel verrek

Arbeidsrecht. Eindafrekening dienstverband met assistent accountant. Afrekenen studiekosten, waaronder studiekosten overgenomen van vorige werkgever. Opleiding registeraccountant noodzakelijke scholing als bedoeld in art. 7:611a BW? Geldigheid studiekostenbeding (HR 10 juni 1983,