Art. 288 Rv

Verzoek voorlopig getuigenverhoor afgewezen.

Ontbinding op grond van art. 2:301 BW niet mogelijk omdat stichting al is ontbonden bij bestuursbesluit daartoe (art. 2:19 lid 1 sub a BW). Verklaring voor recht dat stichting is ontbonden, met benoeming vereffenaar op grond van art. 2:23 BW.

De arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt op verzoek van werkgever ontbonden. Er is sprake van verwijtbaar handelen (e-grond) van de werknemer omdat hij niet aan zijn re-integratieverplichtingen heeft voldaan.

Arbeidsovereenkomst met ontbindende voorwaarde, niet vervuld

Erfrecht. Benoeming vereffenaar. Artikel 4:204 BW. Op verzoek van een schuldeiser.

Ontbinding toegewezen. Arbeidsrelatie duurzaam verstoord.

Vernietiging opzegging wegens strijd met artikel 7:671 BW. Verzoek tot wedertewerkstelling, doorbetaling loon, wettelijke verhoging en verstrekken salarisspecificaties toegewezen.

aan de vrouw is vervangende toestemming verleend om met de minderjarige naar Spanje te verhuizen. Deze beschikking is uitvoerbaar bij voorraad verklaard.

Ontslag op staande voet blijft in stand. Werknemer verichtte tijdens werktijd een grote hoeveelheid nevenwerkzaamheden voor het bedrijf van haar partner en kende zichzelf teveel vakantiedagen toe.

Benoeming vereffenaar op verzoek van een hypotheekverstrekker. Artikel 4:204 lid 1 onder a BW.

Benoeming vereffenaar op verzoek van twee erfgenamen. Artikel 4:203 lid 1 onder a BW. Naast verzoekers zijn 34 goede doelen tot erfgenaam benoemd. De rechtbank heeft zonder het horen van de goede doelen uitspraak gedaan.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werkgever vanwege verwijtbaar handelen of nalaten werknemer. Werknemer werkt structureel niet mee aan de re-integratie. Werknemer is niet verschenen op de zitting en heeft niet gereageerd op het ontbindingsverzoek.

Appartementsrecht. Vervangende machtiging voor het wijzigen van de splitsingsakte. Wijziging in breukdelen (in verband met bijdrage in kosten), nieuw modelreglement, opheffen ondersplitsingen.

Vernietiging ontslag op staande voet, geen dringende reden, wedertewerkstelling

Verzoek ex artikel 2:299 BW. De rechtbank benoemt de door verzoekers voorgedragen persoon tot bestuurder van de stichting, ondanks de bezwaren van verweerder tegen die persoon. De beschikking wordt ambtshalve uitvoerbaar bij voorraad verklaard. Geen proceskostenveroordeling. Verz

Benoeming vereffenaar op verzoek van 22 erfgenamen. Artikel 4:203 lid 1 onder a BW. Een aantal belanghebbenden zijn niet aangeschreven, omdat zij wonen op een onbekend adres.

WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:671b lid 6 onder b BW. Er is sprake van een opzegverbod (ziekte) en het verzoek houdt daarmee verband (gedragingen werknemer die een autisme spectrum stoornis heeft), maar arbeidsovereenkomst moet in belang werknemer eindige

Ontbinding arbeidsovereenkomst; ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van werkneemster.

Werknemer heeft doorgewerkt tot na het einde van de derde arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst wordt geacht te zijn voortgezet (artikel 7:668 lid 4 onder a BW). Daardoor bestaat er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (artikel 7:668a lid 1 onder b BW). Doorbetalen

Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsrelatie.

Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsrelatie.

Benoeming vereffenaar op verzoek van een erfgenaam. Artikel 4:203 lid 1 onder a BW.

WWZ. Toepassing Deliveroo-gezichtspunten. Na onderhandelingen over arbeidsovereenkomst gaat manager personeelszaken - op eigen verzoek - aan het werk op basis van een overeenkomst van opdracht. Geen schijnzelfstandigheid, overeenkomst is inderdaad een overeenkomst van opdracht. D

Arbeidsrecht. Werkneemster zegt arbeidsovereenkomst in een gesprek, met instemming van de werkgever, per direct op. Nadat de werkgever teveel ontvangen loon terugvordert, komt werkneemster terug op de opzegging. De opzegging is niet vernietigbaar, omdat niet valt in te zien dat w

Ontslag op staande voet wegens diefstal (eenmalig, producten van geringe waarde) niet rechtsgeldig. Lange en onberispelijke staat van dienst van 37,5 jaar. Ontbinding, wel verwijtbaar maar niet ernstig verwijtbaar.