Art. 7:662 BW

Vordering tot loondoorbetaling wordt afgewezen. Onduidelijk is vooralsnog of er sprake is geweest van overgang van onderneming en wie van gedaagden als werkgever van eiser dient te worden aangemerkt. In kort geding geen plaats voor nadere bewijslevering.

Werkgever niet geslaagd in bewijslevering dat sprake is van overgang van onderneming. Opzegging arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW. Diverse vergoedingen en loon aan werknemer toegewezen.

Faillissementsrecht. Art. 29 Fw. Is een vordering tot afgifte van een verklaring voor recht dat eiser door overgang van onderneming van rechtswege bij gefailleerde in dienst is gekomen een rechtsvordering die de voldoening ener verbintenis uit de boedel ten doel heeft? Splitsing

Opzegging arbeidsovk door werkgever en overgang van onderneming, Toekenning loon, billijke vergoeding, vergoeding over opzegtermijn van zes maanden en de transitievergoeding. Artt. 7:662 BW, 7:672 lid 11 BW, 7:673 en 7:681 BW.

In deze zaak draait het om de vraag of werknemer terecht op staande voet is ontslagen. De kantonrechter komt tot de conclusie dat het ontslag niet rechtsgeldig is gegeven. Het verzoek om vernietiging van het ontslag wordt daarom toegewezen. Ook moet de vraag worden beantwoord of

bestuurdersaansprakelijkheid, faillissement, overgang van onderneming, blote ontkenning

Opzegging concessieovereenkomst. De Bijenkorf heeft een te korte opzegtermijn in acht genomen. De Bijenkorf gaat de exploitatie van de afdeling kinderschoenen voortzetten. Sprake van overgang van onderneming.

IBM is aansprakelijk voor de schade die een voormalig werkneemster lijdt door het accepteren van een nieuwe arbeidsovereenkomst, zo heeft de kantonrechter bij tussenvonnis geoordeeld.

Geen overgang van onderneming in de zin van artikel 7;662 BW. Vorderingen van werknemer ter zake van prestatie-afhankelijke bonus en aandelenopties niet toewijsbaar. Ook als de de werknemer gestelde targets niet realistisch waren, zoals werknemer stelt, mocht werkgever gezien de

Overtreding door ex-werknemer van concurrentiebeding en boetebeding. In hoger beroep verdergaande matiging van verbeurde boete tot € 60.000,-.

Verzoek om transitie- en billijke vergoeding alsmede gefixeerde schadevergoeding afgewezen. Geen sprake van onregelmatige opzegging, maar van overgang van onderneming.

Verzoek om transitie- en billijkevergoeding alsmede gefixeerde schadevergoeding afgewezen. Geen sprake van onregelmatige opzegging, maar van overgang van onderneming.

Artikel 82 van de Wet WIA, gehele overgang van onderneming?

Aanwezigheid dringende reden, te weten diefstal/verduistering van afsluiters, is na getuigenverhoor niet komen vast te staan. In plaats van herstel dienstverband billijke vergoeding van € 45.500 bruto. Transitievergoeding bepaald op grond van opvolgend werkgeverschap. Zie ECLI:NL

Arbeidsrecht. Overgang van onderneming; art. 7:662 BW; art. 7:663 BW; Richtlijn 2001/23/EG. Rechtspositie (oud-)vrachtvliegers Martinair na opzegging Ringvaartakkoord; nawerking CAO; goed werkgeverschap (art. 7:611 BW).

werknemers behouden met toepassing van Stoof Mammoet criteria recht op 5 extra vrije dagen in situatie dat overnemende werkgever na aantal jaren arbeidsvoorwaarden wil aanpassen

Arkin hoeft een verpleegkundige niet ruim 24.000 euro aan achterstallig loon sinds 2018 te betalen. In een voorlopig oordeel concludeert de kantonrechter dat de verpleegkundige niet meer bij Arkin in dienst is.

Overgang van onderneming in de welzijnssector. Na aanbesteding door gemeente gaat dienstverlening door wijkteam in het kader van de WMO naar een nieuwe zorgaanbieder over. Hof acht geen sprake van arbeidsintensieve sector, toetst Spijkers-criteria en oordeelt dat sprake is van ov

werknemer heeft onverkort recht op pensioen(opbouw) bij PFZW nu na overgang onderneming de nieuwe arbeidsovereenkomst hiervoor voldoende aanknopingspunten biedt.

Artt. 82 lid 3 en 84 lid 4 Wet WIA. Art. 7:662 BW. Beroep garantsteller tegen besluit van UWV om WGA-uitkering op haar te verhalen omdat de eigenrisicodragende werkgever failliet is verklaard. De rechtbank is van oordeel dat er onvoldoende aanknopingspunten zijn om aan te nemen d

Kinderdagverblijf; afwijzing verzoek tot verklaring voor recht dat geen sprake is van een overgang van onderneming, en van verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomsten met arbeidsongeschikte werknemers.

Arbeidsrecht. Caribische zaak. Art. 7A:1615db BWA; art. 7:662 BW. Overgang van onderneming (casino in hotel)? Afweging van factoren.

Overgang onderneming? Kan overnemende werkgever zich beroepen op een boetebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussen werknemer en de overdragende vennootschap?

Arbeidsrecht: concurrentiebeding.

kort geding, vordering van werknemer afgewezen, overgang van onderneming