Art. 7:661 BW

Werknemer werkt als vrachtwagenchauffeur op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 6 maanden zonder tussentijds opzegbeding. Van meet af aan is de relatie werkgever/werknemer troebel. Werknemer deelt na drie weken via de WhatsApp werkgever mee dat bij bezig is a

Het beroep van werkgever op verrekening van een loonvordering met een tegenvordering ter zake van gefixeerde schadevergoeding naar aanleiding van een ontslag op staande voet wordt verworpen. Voor een geslaagd beroep op verrekening is op zijn minst vereist dat de werkgever binnen

Vordering tot betaling van provisie uit hoofde van een arbeidsovereenkomst. Periode van aanspraak in relatie tot vaststellingsovereenkomst. Uitleg van de vaststellingsovereenkomst en de provisieregeling. Vordering ex artikel 843a Rv strekkende tot overlegging van omzetgegevens af

Kastekort bij stichting. Bewijsopdracht; is sprake van een tekortkoming / onrechtmatige daad van boekhouder, en zo ja wat is de hoogte van de schade.

verschotten betaald door advocatenkantoor voor advocaat die een zaak voor zichzelf voert, hof kwalificeert dit als overeenkomst van geldlening. Verjaring: verjaringstermijn gaan lopen op het moment van opeisbaar worden van de geldlening.

Geen non-concurrentiebeding, toch verbod op concurrerende activiteiten. Onrechtmatige concurrentie na einde dienstverband. Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Tegenverzoek tot gefixeerde schadevergoeding niet-ontvankelijk verklaard vanwege verval op grond van artikel 7:686a lid

Vervolg op ECLI:NL:RBMNE:2016:4975, arbeidsrecht, werknemer aansprakelijk voor schade van werkgever, opzet, bewuste roekeloosheid, omvang schade

Uitleg EEX-Vo (Verordening Brussel I). Vervolg van HR 24 januari 2014, ECLI:NL:HR:2014:164, NJ 2014/73 en HvJEU 10 september 2015, C-47/14, ECLI:EU:C:2015:574. Vordering tegen in Duitsland woonachtige partij op grond van onbehoorlijke taakvervulling als bestuurder dan wel werknem

Veelvuldig privégebruik van zakelijke telefoon leidt tot verrekening van loonvordering.

Regeling tot stand gekomen in het e-mailverkeer tussen advocaten van partijen? Wettelijke verhoging, wettelijke rente.

concurrentie tijdens dienstverband, boetebeding, schadevergoeding en boete, maatstaf aansprakelijkheid werknemer

Omschrijving: Tussenarrest. Na beëindiging dienstverband (ontslag op staande voet) vordert werknemer (boekhouder) onder meer achterstallig salaris en opgebouwde maar niet genoten vakantie uren. De werkgever stelt een tegeneis in en vordert onder meer boete wegens schending geheim

Contradictoir. Onderwerp bestuurdersaansprakelijkheid artikel 2:9 BW; afwijking van aantal toe te kennen punten voor salaris advocaat. Ex bestuurder wordt bijna 4 jaar na zijn vertrek door BV aangesproken. Weigering door rechtbank van een veelheid aan producties die eerder ingedi

Vernietiging ontslag op staande voet.

wijziging pensioenregeling rechtsgeldig? aard pensioenregeling, Witteveen-kader, schadevergoeding, ongerechtvaardigde verrijking, kostendeclaraties

Vordering tot betaling van loon afgewezen. Ziekmelding voldeed niet aan herhaalde malen aan werknemer kenbaar gemaakte voorschriften. Werkgever was onkundig van gestelde arbeidsongeschiktheid. Handelwijze werknemer maakte controle door bedrijfsarts onmogelijk. Brief huisarts onvo

Beroepsaansprakelijkheid advocaat. Advocaat dient deel van honorarium - € 60.102,20 - in verband met beroepsfout terug te betalen aan voormalig cliënt.

Toepassing artikel 7:661 BW. Ongeval met verhoogde bedrijfsauto (rijden door te lage doorgang), terwijl de werknemer op verzoek van de werkgever op weg was naar huis om de bedrijfsauto aldaar te parkeren. De schade is ontstaan bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. Er is g

Aansprakelijkheid voor aan een wissel van Prorail toegebrachte schade bij werkzaamheden van BAM en JMV aan het spoor. BAM heeft de schade vergoed. Haar verzekeraar, Zurich Insurance, vordert schadevergoeding van JMV, die volgens haar aansprakelijk is nu de schade is veroorzaakt d

Ontslag op staande voet. Belangenverstrengeling met bedrijf waarin echtgenote aandeelhoudster is.

Toewijzing verzoek tot betaling transitievergoeding na einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 24 maanden. Het (bij lange na) niet halen van de door de werknemer toegezegde jaaromzet, het niet-opstellen van een budgetplan en het overschrijden van het maximaal toegestane

deze zaak wordt de vraag beantwoord of een stagiaire jegens een leerbedrijf aansprakelijk is voor schade als gevolg van het door de stagiaire laten overstromen van een spa. Deze vraag wordt aan de hand van artikel 7:661 BW ontkennend beantwoord.

Werkgever spreekt oud-werknemer (voormalig algemeen-directeur) aan voor schade, in eerste aanleg begroot op circa € 685.000,-, die de werkgever stelt te hebben geleden doordat de voormalig algemeen-directeur leiding heeft gegeven aan een constructie, waarbij ten behoeve van hemze

Ontslagvergoeding aan bestuurder van een zorginstelling. Pauliana; onzedelijkheid van de overeenkomst.

Werknemer laat, ondanks eerdere instructies van werkgever dat niet te doen, bij zijn vertrek van het werk, het kasgeld in zijn bureaulade achter. In de nacht daarop wordt er ingebroken en wordt het kasgeld gestolen. Geen opzet of bewuste roekeloosheid.