Art. 7:690 BW

Bepaling waar vordering op is gebaseerd, is in strijd met artikel 9a Waadi. Vorderingen afgewezen.

Het uitzendbeding is niet nietig, omdat geen sprake is van een (backoffice) payrolling constructie in de zin van artikel 7:692 BW. De arbeidsovereenkomst is van rechtswege geëindigd vanwege het eindigen van de opdracht op 13 november 2022. Wegens overschrijding van de vervaltermi

Uitleg ledenovereenkomst van coöperatie. Inbreuk op exclusiviteitsbeding. Ledenreglement middels ledenovereenkomst bindend. Ledenovereenkomst is niet nietig of vernietigbaar (art. 3:40 BW) omdat sprake zou zijn van payrolling (7:692 BW) en niet van uitzenden (art. 7:690). Geen sc

loonvordering; arbeidsovereenkomst is op 24 april 2023 opgezegd per die datum door wg. Volgens de wn is de opzegging niet geldig. Wn heeft niet om vernietiging van de opzegging verzocht bij de kantonrechter. Daarom moet ervan worden uitgegaan dat de arbeidsovereenkomst op 24 apri

Arbeid. De overeenkomst tussen partijen is aan te merken als een uitzendovereenkomst ondanks ontbreken uitzendvergunning werkgever. Geen loondoorbetalingsverplichting van de werkgever na einde werk.

Faillissementsrecht. Procesrecht. Arbeidsrecht. Procedure over kwalificatie rechtsverhouding tussen eiseres en schoonmakers die via online platform van eiseres afspraken maken over uit te voeren huishoudelijke werkzaamheden. Gevolgen faillissement eiseres tot cassatie. Voortzetti

Schriftelijkheidsvereiste uitzendbeding (artikel 7:691 lid 2 BW)

Uitzendovereenkomst. Vordering achterstallig loon afgewezen op grond van art. 22 ABU-CAO 2012-2017. Geen aanpassing inlenersbeloning met terugwerkende kracht. Vordering leegloop onvoldoende gemotiveerd door het overleggen van een tabel zonder toelichting.

Arbeidsrecht. Kort geding. Partijen verschillen van mening of in de arbeidsovereenkomst, die tevens moet worden gekwalificeerd als een uitzendovereenkomst als bedoeld in artikel 7:690 BW, een uitzendbeding is overeengekomen op grond waarvan de arbeidsovereenkomst van rechtswege i

Pensioenrecht. Dochteronderneming Gemeente geen uitzendonderneming en valt niet onder werkingssfeer van Verplichtstellingsbesluit StiPP.

uitzendovereenkomst fase A; opzegging tijdens ziekte; opzegverbod tijdens ziekte van toepassing?; beëindiging terbeschikkingstelling op verzoek van opdrachtgever?

Omroepmedewerkers: zzp-er of werknemer op basis arbeidsovereenkomst?

Art. 95, 96, 97 Wfsv. Art. 5.1, 5.2 Regeling Wfsv. Art. 7:400, 7:610, 7:690 BW. Sectorindeling. De Inspecteur heeft belanghebbende bij beschikking Loonheffingen Sectoraansluiting per 1 januari 2020 ingedeeld in sector 52, Uitzendbedrijven. Het Hof oordeelt dat belanghebbende tere

Het hof toetst ambtshalve of het bevoegd is, en dat is zo op grond van de WagwEU en de Handhavingsrichtlijn, immers de activiteiten van SNCU strekken tot naleving van de verplichtingen die ook jegens de werknemers in acht moeten worden genomen, en daarom moet artikel 6 aanhef en

Het hof toetst ambtshalve of het bevoegd is, en dat is zo op grond van de WagwEU en de Handhavingsrichtlijn, immers de activiteiten van SNCU strekken tot naleving van de verplichtingen die ook jegens de werknemers in acht moeten worden genomen, en daarom moet artikel 6 aanhef en

Art. 95, 96, 97 Wfsv. Art. 5.1, 5.2 Regeling Wfsv. Art. 7:400, 7:610, 7:690 BW. Sectorindeling. De Inspecteur heeft belanghebbende bij beschikking Loonheffingen Sectoraansluiting per 1 januari 2020 ingedeeld in sector 52, Uitzendbedrijven. Het Hof oordeelt dat belanghebbende tere

Art. 95, 96, 97 Wfsv. Art. 5.1, 5.2 Regeling Wfsv. Art. 7:400, 7:610, 7:690 BW. Sectorindeling. De Inspecteur heeft belanghebbende bij beschikking Loonheffingen Sectoraansluiting per 1 januari 2020 ingedeeld in sector 52, Uitzendbedrijven. Het Hof oordeelt dat belanghebbende tere

Werknemers doen een beroep op artikel 8 WAADI. Uit hetgeen zij stellen, is onvoldoende gebleken dat sprake is van werkzaamheden onder toezicht en leiding van het bedrijf op wiens locaties zij werken.

Naheffingsaanslagen LH onterecht opgelegd. Berekening premie sectorfonds WW overeenkomstig uitzendovereenkomsten zonder uitzendbeding is juist.

Rechtsgeldigheid concurrentiebeding. Uitleg en kwalificatie rechtsverhouding op basis waarvan zzp’er voor klanten van de wederpartij werkzaamheden verricht. Arbeidsverhouding? Strijd met artikel 9a Waadi? Uitleg concurrentie- en boetebeding, matiging boete.

Uitzendovereenkomst. Eigenrisicodrager. Partijen verschillen van mening over de inhoud van de overeengekomen arbeid. De werknemer onderbouwt niet dat hij als grondwerker heeft gewerkt (waar, wanneer en met wie). Dit kan in kort geding ook niet worden vastgesteld. Afwijzing loonvo

Gevorderde betaling facturen n.a.v. uitzendovereenkomst toewijsbaar. Geen sprake van tekortkoming uitlener 7:690 BW, risico voor gevolgen van door ingeleend personeel gemaakte fouten ligt bij inlener, wie niet als derde als bedoeld in art 6:170 BW geldt.

Geïntimeerde heeft als bestuurder van schoonmaakbedrijf toegezegd de cao voor uitzendkrachten na te komen. Nu niet is betwist dat schoonmaakbedrijf de cao niet heeft nageleefd, heeft geïntimeerde als bestuurder van schoonmaakbedrijf onrechtmatig jegens SNCU gehandeld door een toe

Uitzendovereenkomst niet ten einde gekomen.

Arbeidsrecht. Werknemers willen hetzelfde betaald krijgen als de werknemers van de onderneming waar zij gewerkt hebben. Onvoldoende onderbouwd blijft dat de werknemers voor (‘onder toezicht en leiding van’) die onderneming hebben gewerkt. Daarmee geen toepasselijkheid van artikel