Art. 7:662 BW

Werkgever heeft misbruik van omstandigheden gemaakt (artikel 3:44 BW) bij door werknemer laten tekenen van addendum op de arbeidsovereenkomst met voor werknemer nadelige wijzigingen van de arbeidsvoorwaarden. In addendum opgenomen beding over (uitsluiting van) loonsverhogingen is

Overgang van onderneming. Werknemer van rechtswege in dienst gekomen bij overnemende partij.

Kort geding. Loonvordering. De kantonrechter komt tot het voorshandse oordeel dat in een bodemprocedure naar alle waarschijnlijkheid zal worden geoordeeld dat sprake is van een overgang van onderneming. Dit brengt mee dat de rechten en verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst va

Overname bedrijf, onenigheid definitieve koopovereenkomst

art. 7:692 BW Payrollovereenkomst. Overgang van onderneming? Her-aanbesteding payrolling. Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst, afhankelijk van beëindiging opdracht, toelaatbaar?

Kort geding; vordering toestaan indiensttreding bij andere werkgever; niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste non-concurrentiebeding bij contractsovername.

beroep op gewone onrechtmatige daad en op bestuurdersaansprakelijkheid

Arbeidszaak. Loonvordering na overgang van onderneming. Overname personeel uitgesloten in koopovereenkomst. Is de arbeidsovereenkomst beëindigd als er een transitievergoeding is betaald?

Bedrijfsovername. Geen sprake van een dringende reden voor een ontslag op staande voet.

Art. 7:662 BW. Arbeidsongeschikte werknemer ondervindt dat haar werkgever, een besloten vennootschap, alle activiteiten heeft gestaakt en zichzelf heeft ontbonden. Collega’s konden in dienst treden bij een aan de werkgever gelieerde onderneming. Werknemer werd bij het UWV ziek ui

loonbetaling - overgang van onderneming

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen.

Verzoek van werknemer tot betaling van loon op grond van de cao. Werkgever is een ontbonden vennootschap waarvan de vereffening is beeindigd. Hierom wordt werknemer niet-ontvankelijk verklaard ten aanzien van de ontbonden vennootschap. Er is sprake van overgang van onderneming en

Arbeidsrecht. Overgang van onderneming. Als gevolg hiervan is de arbeidsovereenkomst overgegaan op werkgever. De arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van de werknemer ontbonden. Werkgever moet een billijke vergoeding betalen, omdat werkgever geen loon heeft betaald en geen re-int

Verzoekers verzoeken een verklaring voor recht dat het ontslag onregelmatig, dan wel kennelijk onredelijk is met nevenverzoeken. Alle verzoeken zijn afgewezen. Verzoekers worden in de kosten veroordeeld met proceskostenveroordeling, uitvoerbaar bij voorraad.

Xiver wordt veroordeeld tot nakoming jegens [werknemer] van artikel 7.5.2. van de SPA en/of artikel 2.2.2. van de BTA, gesloten tussen Philips en (de rechtsvoorganger van) Xiver, waarin - kort gezegd en uitzonderingen daargelaten- Philips heeft bedongen dat binnen 24 maanden na

: Kort geding. Overgang van onderneming artikel 7:662 BW. Overname van personeel en cliënten na beëindigen Wmo-contract door gemeenten.

Premie AWf. Schriftelijke vastlegging arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Beroep ongegrond.

beroep op overgang van onderneming als bevrijdend verweer door werkgever. Geen identiteitsbehoud na overdracht van kapsalon. Spijkerscriteria. Matiging van wettelijke verhoging.

Heeft belanghebbende recht op jeugd(LIV)?

Het hof kwalificeert de overeenkomst tussen partijen als een arbeidsovereenkomst. Werkneemster was werkzaam als coordinator van de naaiateliers, voor gemiddeld 28-32 uur per week, geen andere opdrachtgevers, werkzaamheden waren ingebed in de organisatie, zij moest zich richten na

overgang onderneming, aansprakelijkheid binnen de vervaltermijn geconcretiseerd, vorderingsrecht summierlijk gebleken

Pensioenrecht. Uitleg verplichtstellingsbesluit Bpf MITT.

Kort geding; eiser eist loon van gedaagde met het standpunt dat hij door overgang van onderneming bij gedaagde in dienst is getreden. Gedaagde betwist dit. De kantonrechter wijst de hoofdvorderingen af bij gebrek aan spoedeisend belang. Ter zitting is gebleken dat eiser een ziekt

Vordering van onderverhuurder tegen verhuurder tot indeplaatsststelling huurder (eiser) van een tankstation wordt in twee instanties afgewezen omdat onderverhuurder die vordering te laat na het sluiten van de overeenkomst met de huurder had ingesteld. Huurder sluit vervolgens een