Neuralex RechtspraakNeuralex Rechtspraak
Inloggen staging

Burgerlijk Wetboek

Art. 7:662 BW

Genoemd in 449 uitspraken · Officiële wettekst

449 uitspraken, gesorteerd op gezag pagina 3 · live

ECLI:NL:GHDHA:2017:1880 1 × geciteerd
Gerechtshof Den Haag · 31-01-2017 · Civiel recht; Arbeidsrecht

kort geding. overgang van onderneming.

ECLI:NL:GHARL:2016:8199 1 × geciteerd
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 11-10-2016 · Civiel recht

Overgang van onderneming. De gemeente neemt de exploitatie van een sportcomplex weer zelf ter hand nadat de huurovereenkomst met de exploitant is beëindigd. Dit vormt een overgang van onderneming in de zin van artikel 7:662 lid 2 BW. Er is sprake van een overgang tengevolge van e

ECLI:NL:RBROT:2016:5612 1 × geciteerd
Rechtbank Rotterdam · 22-07-2016 · Civiel recht; Arbeidsrecht

overgang van onderneming; Spijkers-arrest; Finse bussen-arrest; taxivervoer op maat; 7:662 BW

ECLI:NL:GHDHA:2016:241 1 × geciteerd
Gerechtshof Den Haag · 16-02-2016 · Civiel recht

Staat, payrolling, verlofrechten, overgang van onderneming? regres? art. 7:663 BW ongerechtvaardigde verrijking?

ECLI:NL:GHDHA:2015:955 1 × geciteerd
Gerechtshof Den Haag · 12-05-2015 · Civiel recht

overgang van onderneming, duiding opzegging wegens bedrijfsbeeindiging, opzegverbod, art. 7:670 lid 8 BW, art. 7:670b lid 2 BW.

ECLI:NL:GHSHE:2014:588 1 × geciteerd
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · 04-03-2014 · Civiel recht; Arbeidsrecht

Vordering loonbetaling na overgang van onderneming. Gevolg van beslissing UWV tot verlenging van de loonbetalingstermijn.

ECLI:NL:RBNNE:2014:1433 1 × geciteerd
Rechtbank Noord-Nederland · 18-02-2014 · Civiel recht; Arbeidsrecht

Opzegging arbeidsovereenkomst in verband met overgangsonderneming.

ECLI:NL:RBMNE:2014:552 1 × geciteerd
Rechtbank Midden-Nederland · 12-02-2014 · Civiel recht

Overgang van onderneming binnen schoonmaakbranche. Betekenis CAO bepaling. Beroep werkneemster op voortzetting dienstverband met vervreemder. Beëindiging van arbeidsovereenkomst met vervreemder in kort geding onvoldoende aannemelijk. Desondanks afwijzing loonvordering nu aannemel

ECLI:NL:RBNNE:2014:279 1 × geciteerd
Rechtbank Noord-Nederland · 21-01-2014 · Civiel recht; Arbeidsrecht

Schoonmaakbranche; overgang van onderneming. Economische eenheid. Specialistisch werk in de zorg

ECLI:NL:RBNHO:2014:2076 1 × geciteerd
Rechtbank Noord-Holland · 08-01-2014 · Civiel recht

Overgang van onderneming

ECLI:NL:RBNNE:2013:6183 1 × geciteerd
Rechtbank Noord-Nederland · 09-10-2013 · Civiel recht

Overgang van onderneming: zwembad Haren. Voldaan aan 'overeenkomstverseiste'; identiteitsbehoud?; toerekening aan onderdeel sporthal, verbreking van deprivatisering?

ECLI:NL:RBMNE:2013:BZ3660 1 × geciteerd
Rechtbank Midden-Nederland · 06-03-2013 · Civiel recht

Arbeidsrecht. Overgang van onderneming. Nieuwe exploitant van toiletruimte op station. Toiletjuffrouwen treden in dienst bij nieuwe exploitant. Sprake van overgang van onderneming nu er sprake is van economische eenheid die overgaat en daarbij haar identiteit behoudt.

ECLI:NL:GHSHE:2012:BY7239 1 × geciteerd
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · 18-12-2012 · Civiel recht

Indiensttreding bij nieuwe werkgever die pand en inventaris oude werkgever overneemt/geen overgang van onderneming/keuzemoment voor werknemer / indiensttreding tegen gelijke arbeidsvoorwaarden/proeftijdbeding in CAO van toepassing?/vertrouwen werknemer/artikel 6:248 lid 2 BW/geen

ECLI:NL:GHLEE:2011:BT7518 1 × geciteerd
Gerechtshof Leeuwarden · 11-10-2011 · Civiel recht

Concurrentiebeding. Beding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ook rechtsgeldig na voortzetting van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Beperking in duur. Geen belang bij schorsing in kort geding.

ECLI:NL:RBLEE:2009:BK4078 1 × geciteerd
Rechtbank Leeuwarden · 13-11-2009 · Civiel recht

Asbest; mesothelioom. Een werknemer is tijdens zijn werk als cv-monteur met asbest in aanraking gekomen. Als gevolg daarvan is hij ziek geworden en overleden. De vrouw van de overleden werknemer spreekt de (rechtsopvolger van de) oud-werkgever aan en vordert materiële en immateri

ECLI:NL:PHR:2007:AZ2224 1 × geciteerd
Parket bij de Hoge Raad · 05-01-2007 · Civiel recht

Arbeidsrecht; gelijke beslissing als in de zaak met nr. C05/257.

ECLI:NL:RBLEE:2003:AI0091 1 × geciteerd
Rechtbank Leeuwarden · 15-07-2003 · Civiel recht

Arbeidsrecht: werkgever vordert boete van voormalig werknemer wegens het overtreden van een non-concurrentiebeding. De kantonrechter wijst de vordering af, omdat het non-concurrentiebeding in het verleden reeds is komen te vervallen door indiensttreding van de werknemer bij een a

Rechtbank Gelderland · 20-08-2026 · Civiel recht; Arbeidsrecht

Overgang van onderneming

Rechtbank Gelderland · 20-08-2026 · Civiel recht; Arbeidsrecht

Overgang van onderneming

Rechtbank Limburg · 02-07-2026 · Civiel recht; Arbeidsrecht

Arbeidszaak. Arbeidsovereenkomst opgezegd in verband met opheffen bedrijf. Overgang van onderneming doordat activiteiten en overige werknemers mee over zijn genomen. Tekenen nieuwe arbeidsovereenkomst is niet vereist. Verzoek tot loondoorbetaling toegewezen.

Rechtbank Rotterdam · 12-06-2026 · Civiel recht; Verbintenissenrecht

Afsluiten WIA-excedentverzekering, overgang van onderneming, pensioennadeel

Rechtbank Midden-Nederland · 29-05-2026 · Civiel recht

verzoek om transitievergoeding afgewezen, werkgever heeft niet opgezegd, er heeft een overgang van onderneming plaatsgevonden.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 19-05-2026 · Civiel recht

Arbeidsrecht. Vervolg op HR 12 juli 2024, ECLI:NL:HR:2024:1068. Dynamisch incorporatiebeding is bij overgang onderneming mee overgegaan op verkrijgende partij. Vordering tot toepassing cao-verhogingen toewijsbaar.

Rechtbank Gelderland · 30-04-2026 · Civiel recht

Beoordeeld moet worden of de opzegging van de arbeidsovereenkomst kan worden vernietigd en of verweerster gehouden is de verplichting uit de arbeidsovereenkomst van verzoekster na te komen. De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is

Rechtbank Gelderland · 30-04-2026 · Civiel recht

Kort geding. Beoordeeld moet worden of [naam stichting] gehouden is de verplichtingen uit hoofde van de arbeidsovereenkomst van [eiseres] na te komen. Daarvoor dient te worden vastgesteld of en, zo ja, per wanneer er een overgang van onderneming heeft plaatsgevonden. Naar het voo