Art. 7:652 BW

Arbeidsrecht. Proeftijdbeding. Art. 7:652 BW schrijft voor dat de proeftijd schriftelijk moet worden overeengekomen. In het onderhavige geval is voorshands niet gebleken dat aan de eis van schriftelijkheid is voldaan. De concept arbeidsovereenkomsten zijn niet door de werknemer o

Nietigheid proeftijdbeding in arbeidsovereenkomst.

Verkorting duur arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd staat gelijk aan niet toegelaten verlenging proeftijd. Strijd met artikel 7:652 BW, nietige arbeidsovereenkomst.

Omzetten arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in tijdelijk contract na beëindiging in proeftijd. Geen misbruik.

redelijkheid en billijkheid binnen de organisatie, bestuurdersaansprakelijkheid, misbruik van wanprestatie/onrechtmatige daad

Bewijslast van door werkgever ingeroepen, maar door werknemer betwiste, proeftijdbeding ligt bij werkgever. Proeftijdbeding in CAO, maar vraag of die CAO geldig is overeengekomen.

Schriftelijkheidsvereiste proeftijdbeding (7:652 lid 2 BW). De proeftijd dient bij het aangaan van de overeenkomst overeengekomen worden, maar er bestaat discussie over wanneer het "schriftelijk overeenkomen" plaats dient te vinden.

Aansprakelijkheid werknemer voor schade aan werkgever, verkeersongeval van taxichauffeur tijdens de uitoefening van werkzaamheden, negeren verkeersbord (inrijverbod) en wegafzetting, opzet of bewuste roekeloosheid in de zin van art. 7:661 lid 1 BW, gelijke uitleg van het begrip “

geldigheid proeftijdbeding

kantonzaak, arbeidsrecht, rechtsgeldigheid proeftijd na doorstart.

Het hof is van oordeel dat bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst tussen Star en [appellante] niet alsnog een rechtsgeldige proeftijd van één maand kon worden bedongen. De kantonrechter heeft geoordeeld dat dit wel mogelijk was maar heeft daarbij een onjuiste maatstaf aangele

-