Art. 7:632 BW

Terugbetaling opleidingskosten. Uitleg overeenkomst.

Tussenvonnis

Tweede verzoek tot ontbinding. Verstoorde verhouding. Billijke vergoeding.

Arbeidsovereenkomst van de directeur verkoop van een schoenenhandel opgezegd? Vernietiging opzegging ex artikel 7:681 BW. Verzoek van werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegewezen op de g. grond, hoewel werkgever een ernstig verwijt treft van de verstoorde arbeids

Beëindiging arbeidsovereenkomst. Vordering tot betaling van vakantiegeld toegewezen.

Loonvordering in kort geding. De kantonrechter oordeelt dat de inhouding door de werkgever op het loon van de werknemer vanwege een bijtelling van de auto van de zaak onjuist is, omdat de werknemer een “Verklaring geen privégebruik auto” van de Belastingdienst aan de werkgever he

Geen grond voor opschorting van de loondoorbetalingsverplichting. Niet kan worden geconcludeerd dat werknemer niet heeft voldaan aan haar re-integratieverplichtingen. Zie ook beschikking 4704159 UE VERZ 15-624 van 22 april 2016 ECLI:NL:RBMNE:2016:2238

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst gegrond op disfunctioneren (art. 7:669 lid 3 sub d BW). Werkgever stelt dat werknemer niet langer past bij de aard en inhoud van het werk. Verzoek afgewezen.

Vordering wedertewerkstelling en achterstallig loon algemeen directeur. Alleen de loonvordering wordt toegewezen, aangezien het verzoek van werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt gehonoreerd.

Overtreding geheimhoudingsbeding door werknemer. Verbeurte boetes tot een gematigd bedrag toegewezen. Vordering werknemer loon tijdens schorsing niet toewijsbaar

Loonvordering. Toepasselijkheid cao Thuiszorg?

Belanghebbende was van 1 september 1993 tot en met 16 november 2001 bestuurder van de beursgenoteerde [A] N.V. Deze is op 17 december 2001 failliet verklaard. Naast zijn salaris ontving belanghebbende optierechten op aandelen [A]. In de periode van 1 september 1993 tot en met 31

Afschrijven vakantiedagen wegens werkweigering. Verrekening bij eindafrekening na ontslag op staande voet met vordering wegens niet terugbezorgde bedrijfseigendommen.

Artikel 7, eerste lid, Wml ziet, naar zijn tekst, niet op de betaling van het minimumloon, maar op het verlenen van aanspraak daarop. Het verlenen van een aanspraak gaat naar zijn aard vooraf aan verrekening. Door het verlenen van een aanspraak ontstaat een verbintenis, door verr

loonvordering, inhoud arbeidsovereenkomst betwist, ontslag betwist

Voortzetting van LJN CA0882. Bewijslevering bestaan en omvang kastekort en in dat kader gemaakte kosten/ Kosten bewezen/ omvang voorshands bewezen/tegenbewijs gelegenheid voor werknemer.

Geldvordering in kort geding t.z.v. kosten kinderopvang. Kinderleidster geen eigen bijdrage verschuldigd?

Beëindigingsovereenkomst tussen werkgever en werknemer. Wilsgebreken/ontbreken

Arbeidsovereenkomst tussen vrouw en een vennootschap van man. De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst na verloop van tijd is overgegaan van de ene groepsvennootschap naar de andere. Het pensioenontslagbeding in de arbeidsovereenkomst maakt verboden onderscheid naar l

Werkgever vordert van ontslagen werknemers hoofdelijke veroordeling van onderzoekskosten voor grootschalig onderzoek naar fraude en verdwijning van goederen in het bedrijf van werkgever. De betrokkenheid van de werknemers bij de verduistering van goederen komt vast te staan. Oord

wedertewerkstelling gevorderd in kort geding, na ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal door werkneemster via pinpas van de werkgever. Werkgever verklaart dat zij op het politiebureau bij het bekijken van de camerabeelden van een van de drie bewuste pinopnames duidelij

Arbeidsrecht. Opvolgend werkgever? Toepassing van HR 11 mei 2012 en 25 mei 2012. Overgang onderneming.

Vraag of ontslag op staande voet geldig is. Koerswijziging in appel toelaatbaar? Onbeperkte verrekening mogelijk bij eindafrekening loon, art. 7:632-1 BW.

Loonvordering en tewerkstelling in kort geding Man heeft zijn rijschool in financieel zware tijden aan een vriend overgedragen, met de bedoeling de zaak na enige jaren weer terug te kopen. Om (mogelijke) schuldeisers van de man buiten spel te zetten zijn partijen overeengekomen d

Ontslagzaak. Kort geding. Ontslag op staande voet wegens verduistering in dienstbetrekking. Winkelbranche. Voorbeeldfunctie. Verborgen camera. Ontslag blijft vooralsnog in stand