Neuralex RechtspraakNeuralex Rechtspraak
Inloggen staging

Burgerlijk Wetboek

Art. 6:683 BW

Genoemd in 5 uitspraken · Officiële wettekst

5 uitspraken, gesorteerd op gezag pagina 1 · live

ECLI:NL:GHARL:2018:2278 1 × geciteerd
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 07-03-2018 · Civiel recht

Wwz. Werkneemster heeft eigen ontbindingsverzoek, dat door de kantonrechter was toegewezen zonder toekenning van een vergoeding, ingetrokken en stelt hoger beroep van voorwaardelijk ontbindingsverzoek van werkgever. Hof oordeelt dat kantonrechter terecht dat verzoek op de g-grond

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 12-08-2019 · Civiel recht

Arbeidszaak. Wwz. Horizontale en/of verticale verstoring arbeidsverhouding. Ernstige verwijtbaarheid. Arbeidsverhouding is verstoord binnen secretariaatsteam. De rechter heeft de vrijheid, onder omstandigheden, ook een (ernstige en duurzame) horizontale verstoring van de arbeidsv

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 08-03-2017 · Civiel recht

Arbeidsrecht. Wwz. Ontslag om bedrijfseconomische redenen.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 18-10-2016 · Civiel recht

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar. Na arbeidsconflict over invloed relatieproblemen op het werk, ten onrechte gegeven ontslag op staande voet, roosteruren en niet tijdig betalen loon verzoekt werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-, g- en h-grond.

Parket bij de Hoge Raad · 06-09-2013 · Civiel recht

Arbeidsrecht. Verjaring rechtsvordering onregelmatige opzegging en kennelijk onredelijk ontslag; art. 7:683 BW. Stuiting? Uitleg stellingen. Slagende motiveringsklachten.