Art. 2:244 BW

De rechtbank heeft MRON bij vonnis van 18 mei 2022 veroordeeld tot vergoeding van de door eiseres geleden schade, als gevolg van het toerekenbaar tekortschieten in de nakoming van haar contractuele verplichtingen tegenover eiseres, onder bepaling dat deze schadevergoeding nader o

Arbeidsrecht. Statutair bestuurder. Billijke vergoeding.

uitleg statuten, wijziging zeggenschap binnen bestuurder-aandeelhouder door het overlijden van de bestuurder leidt tot aanbiedingsplicht van aandelen. Overlijden leidt niet tot belet of ontstentenis. Vergelijk met Julo-arrest wordt niet gevolgd.

KG. Geschil over het openen van een tattoostudio, het uitroepen van een AvA en schorsing en benoeming van een bestuurder voor de periode tot de AvA.

Ontslag op staande voet van een statutair bestuurder. Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig, omdat het niet onverwijld is gegeven. Toekenning van onder meer een billijke vergoeding.

Kort geding. Bestuurder is sinds enige tijd niet meer betrokken bij de dagelijkse gang van zaken binnen de vennootschappen. Hij handelt niet in het belang van de vennootschapen door toch management fee aan zichzelf uit te keren. Verbod om zonder schriftelijke toesteming van medeb

OK; Enquête; Toewijzing verzoek om enquête en onmiddellijke voorziening

Arbeidsrecht WWZ. Ten onrechte ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder uitgesproken. Billijke vergoeding.

OK: enquêterecht, verklaart verzoekster niet-ontvankelijk in verzoek tot het bevelen van een onderzoek, tegenverzoek tot het bevelen van een onderzoek en het treffen van bepaalde onmiddellijke voorzieningen afgewezen

Rechtsgeldig ontslagbesluit statutair bestuurder. Ontslag is op een redelijke grond gebaseerd; er is sprake van een verstoorde arbeidsverhouding. Billijke vergoeding afgewezen, transitievergoeding toegewezen.

Een statutair bestuurder is op staande voet ontslagen vanwege onrechtmatige salarisverhogingen, slechte administratie van vakantie-uren, ondeugdelijke boekhouding, privé-uitgaven ten laste van de vennootschap en de inzet van zijn broer binnen de vennootschap. Werknemer verzoekt o

arbeidsovereenkomst met bestuurder BV? opzegverbod tijdens ziekte, herstelverbod hof, uitleg vertrekregeling, billijke vergoeding aan de hand van fictieve ontbinding

Arbeidsrecht WWZ. Ontslag statutair directeur/ uitzondering op zogenaamde 15 april-arresten?/ Ook in hoger beroep verworpen/ geen redelijke grond/ Billijke vergoeding artikel 7:683 lid 3 sub a BW/ toekenning (beperkt) hogere vergoeding dan rechtbank

Kort geding. Vordering van werknemer en statutair bestuurder tot opheffing van hun schorsing en toelating tot hun gebruikelijke werkzaamheden toegewezen. Dwangsom.

Ontbindingsverzoek arbeidsongeschikte statutair bestuurder. Toepassing uitzondering 15-april arresten? Houdt het ontbindingsverzoek verband met het opzegverbod? Uitlaten partijen. Rechtsgeldig genomen ontslagbesluit?

Kort geding ex art. 254 Rv. Ontslag op staande voet statutair bestuurder. Werkgever heeft het bestaan van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 lid 1 BW niet, althans onvoldoende onderbouwd. Aannemelijk is dat in een bodemprocedure komt vast te staan dat het ontslag op

Bevoegdheidsincident. Internationale bevoegdheid. Nederlandse bv spreekt ex-(statutair-)bestuurder aan, die met haar naar Nederlands recht een arbeidsovereenkomst had gesloten, op onbehoorlijk bestuur. Niet voldaan aan vereisten voor beëindiging van deze individuele arbeidsoveree

Tussenbeschikking. Ontslagen statutair bestuurder; billijke vergoeding; transitievergoeding en overeengekomen variabele looncomponenten (bonus); i-grond; cumulatievergoeding; niet opgenomen wettelijke vakantiedagen en vervaltermijn artikel 7:640a BW.

Arbeidsovereenkomst van werknemer/statutair bestuurder is niet geëindigd door opzegging daarvan door de werknemer maar door de latere opzegging door werkgever. Over tussenliggende periode is werkgever daarom loon verschuldigd. Uitbetaling aan werknemer van de contractueel overeen

Ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder stichting. Wet bestuur en toezicht rechtspersonen. Analoge toepassing '15 april-arresten'. Geen ernstig verwijtbaar handelen. Bovenwettelijke WW-uitkering CAO Bestuurders VO niet genormeerd door WNT.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de h-grond met toekenning van een transitievergoeding. Werknemer is als P&O adviseur in dienst gekomen en is in korte tijd doorgegroeid naar de functie van titulair directeur met een verdubbeling van het aanvangssalaris. Werknemer is een hoge fun

Diverse klachten tegen een notaris. Complexe herstructurering agrarisch familiebedrijf. Heeft notaris aan zorg- en informatieplicht ex art. 43 Wna voldaan? Inbrengakte kan niet worden hersteld door middel van rectificatieakte (waardoor alsnog registergoederen worden ingebracht) z

OK; Enquête; afwijzing verzoek onmiddellijke voorzieningen; 2:345, 349a BW

Ontslag statutair bestuurder. Bevoegdheid rechtbank. Verzoekschrift of dagvaarding? Benoemingsbesluit en aanvaarding ervan. Geldigheid ontslagbesluit. Redelijke grond? d- en/of a-grond? Billijke vergoeding. Beeindigingsvergoeding. Concurrentiebeding.

Kort geding. Ontslag statutair bestuurder. Conflict tussen aandeelhouders/bestuurders. Niet-getekende aandeelhoudersovereenkomst. Geen overeenstemming over exit-regeling. In dit geval en met de wijze waarop het is ingekleed naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaa