Art. 2:227 BW

Eiser heeft voldoende processueel belang bij de incidentele vorderingen. De gevraagde voorlopige voorzieningen hangen samen met de hoofdvordering en zijn gericht op een voorziening die voor de duur van de aanhangige bodemprocedure kan worden gegeven. Derhalve moet worden beoordee

Ontslag statutair bestuurder niet kennelijk onredelijk, artikel 7:681 lid 2 aanhef en onder b BW (het gevolgencriterium).

Einde overeenkomst van opdracht. Bewijsopdracht verstrekt.

Kennelijk onredelijk ontslag statutair directeur. Voorgewende reden. Vergoeding op basis van kantonrechtersformule wegens contractuele afspraak.

Eisers zijn als bestuurder van Wincanton (een dochteronderneming van Yukos CIS) geschorst bij besluiten van 22 maart 2010 en 22 april 2010, genomen door de door Rosneft - die alle aandelen in de Armeense vennootschap Yukos CIS heeft gekocht uit het faillissement van Yukos Oil - b

Benoeming en ontslag bestuurder in de vorm van een trustkantoor Benoeming en ontslag van een bestuurder in de vorm van een trustkantoor is besluit in de zin van artikel 2:15 BW. Aantasting van een dergelijk besluit dient te geschieden op de wijze en binnen de termijnen zoals in d

Ontslag op staande voet Vooralsnog uitgangspunt dat het ontslag op staande voet in stand zal blijven waardoor de dienstbetrekking is geëindigd zonder dat werkgever in verband daarmee schadeplichtig is geworden. Vordering van werknemer om (een voorschot op) schadevergoeding onvold

Ondernemingsrecht. Later door ava bevestigd buiten algemene vergadering om door enig aandeelhouder genomen besluit tot ontslag van bestuurder ex 2:227 lid 4 BW juncto 2:15 BW vernietigbaar. Art. 2:227 lid 4 ook van toepassing op besluitvorming als bedoeld in art. 2:238 (vgl. HR 1

Rechtsgeldigheid besluit AVA tot ontslag bestuurder en benoeming nieuwe bestuurders.

(Bodem-)zaak over de steeds verder escalerende machtsstrijd binnen het Omniversum te Den Haag. Zie ook LJN: BC9680 (kort geding vonnis d.d. 16 april 2008).

Ontslag statutair directeur. Vennootschapsrechtelijke toetsing van het ontslagbesluit.

Het enkele feit dat een bestuurder van een naamloze of besloten vennootschap eenzijdig zijn functie als bestuurder neerlegt, kan niet tot gevolg hebben dat hij dientengevolge een zodanige arbeidsverhouding met zijn werkgever (de vennootschap) krijgt dat die alleen daardoor voor d

De loonvordering van [geïntimeerde] is derhalve toewijsbaar (naast het reeds als verschuldigd erkende en door de kantonrechter ook toegewezen bedrag tot en met 19 december 2003) over de periode van 20 december 2003 tot en met februari 2004 te vermeerderen met de daarover verschul

Door [geïntimeerde] is (in hoger beroep) echter gesteld dat de nietigheid van het ontslagbesluit enkel ziet op (de nietigheid van) het vennootschapsrechtelijke ontslag; het arbeidsrechtelijke ontslag zou hiermee niet zijn aangetast. (..) Het hof komt aldus tot de conclusie dat do

-

Aandeelhoudersbesluit; Aandeelhoudersvergadering; Aandelen; Misbruik van omstandigheden; Ontslag bestuurder; Rechtspersonenrecht; Redelijkheid en billijkheid.