Art. 1:435 BW

1:447 BW, art. 3 lid 5 sub b Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren, forfaitaire karakter beloning bewindvoerder bij verhuizing rechthebbende als rechthebbende de verhuizing niet zelf kan regelen en geen mentor heeft.

Afwijzing primair verzoek stellen van prejudiciële vragen aan de Hoge Raad. Niet voldaan aan de daarvoor in artikel 392 lid 1 Rv genoemde voorwaarden. Afwijzing subsidiair verzoek om extra beloning i.v.m. verhuizing van rechthebbende op grond van artikel 3, vijfde lid, onder b va

Beloning van de bewindvoerder wegens verhuiskostenvergoeding.

Ambtshalve ontslag bewindvoerder. Dit ontslag wordt in hoger beroep geschorst gelet op de onomkeerbare situatie daarvan. Hof wenst kantonrechter als informant te horen.

De kantonrechter heeft bepaald dat de opvolgend bewindvoerder de beloning voor de aanvangswerkzaamheden niet ten laste mag brengen van het vermogen van de rechthebbende. Het hof heeft de beschikking van de kantonrechter in zoverre vernietigd en aan de opvolgend bewindvoerder een

Beloning voor aanvangswerkzaamheden opvolgend bewindvoerder. Uitgangspunt is een forfaitaire vergoeding. Bedrijfsbeëindiging door de (op eigen verzoek) ontslagen bewindvoerder om enigerlei reden is geen uitzonderlijke omstandigheid als bedoeld in artikel 3 lid 6 van de Regeling b

Cassatie in belang der wet. Is kantonrechter als toezichthouder op beheer door bewindvoerder binnen zijn wettelijke taak en bevoegdheden gebleven?

Beloning voor aanvangswerkzaamheden opvolgend bewindvoerder. Uitgangspunt is een forfaitaire vergoeding. De noodzaak tot bedrijfsbeëindiging door de (op eigen verzoek) ontslagen bewindvoerder vanwege pensioen is geen uitzonderlijke omstandigheid als bedoeld in artikel 3 lid 6 van

Bewind. Beloning bewindvoerder. Geen uitzonderlijke omstandigheden die korting op beloning rechtvaardigen. 3 Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren, aanbeveling onder 5 Aanbevelingen LOVCK&T (oud), 1:447 lid 1 BW.

Is kantonrechter als toezichthouder op beheer door bewindvoerder binnen zijn wettelijke taak en bevoegdheden gebleven?

Bewind. Beloning bewindvoerder voor aanvangswerkzaamheden. Geen uitzonderlijke omstandigheden die rechtvaardigen dat beloning op andere wijze wordt vastgesteld. 1:447 lid 1 BW, 3 Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren, Aanbevelingen LOVCK&T.

hoger beroep voormalig bewindvoerder tegen ontslag

Ambtshalve ontslag bewindvoerder. Ernstige twijfels over de professionaliteit en betrouwbaarheid van de bewindvoerder.

Schorsing van de uitvoerbaar bij voorraadverklaring. Ontslag bewindvoerder. Horen van de kantonrechter als informant.

Verzoek tot schorsing van de werking van een uitgesproken onderwindstelling is niet-ontvankelijk.

Moratorium toegewezen. Zes maanden. Stichting Nieuw Vaarwater is persoon of instelling als bedoeld in 48 Wck. Overlast kan niet worden meegewogen.

Vergoeding voor aanvangswerkzaamheden opvolgend bewindvoerder volgens artikel 3 lid 5 van de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren.

Aanvangsvergoeding voor de opvolgend bewindvoerder en beloning voor voormalig bewindvoerder voor het maken van de eindrekening en verantwoording.

Aanvangsvergoeding voor de opvolgend bewindvoerder en beloning voor voormalig bewindvoerder voor het maken van de eindrekening en verantwoording.

Vergoeding voor aanvangswerkzaamheden opvolgend bewindvoerder volgens artikel 3 lid 5 van de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren.

Vergoeding voor aanvangswerkzaamheden opvolgend bewindvoerder volgens artikel 3 lid 5 van de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren.

Professionele beschermingsbewindvoerder wordt ontslagen in alle zaken bij de rechtbank in verband met het niet voldoen aan de kwaliteitseisen en het niet naleven van een eerder gegeven waarschuwing door de kantonrechter. Deze beschikking houdt verband met eerdere beschikkingen di

Personen- en familierecht. Heeft een opvolgend bewindvoerder recht op een beloning voor aanvangswerkzaamheden op basis van art. 3 lid 5 onder a Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren. Uitzonderlijke omstandigheden (art. 3 lid 6 Regeling).

De rechtbank heeft de uitspraakdatum op de bestreden beschikking onbedoeld niet aangepast. Geen sprake van enige termijnoverschrijding. Beloning voor aanvangswerkzaamheden opvolgend bewindvoerder. Uitgangspunt is een forfaitaire vergoeding. De noodzaak tot bedrijfsbeëindiging doo

De rechtbank heeft de uitspraakdatum op de bestreden beschikking onbedoeld niet aangepast. Geen sprake van enige termijnoverschrijding. Beloning voor opmaken eindrekening en -verantwoording door (op eigen verzoek ontslagen) bewindvoerder. Uitgangspunt is een forfaitaire vergoedin