Art. 32 WOR

Ondernemingsraad (OR) vordert in kort geding dat het de ondernemer (NS Reizigers) wordt verboden uitvoering te geven aan het besluit tot invoering van nieuwe bedrijfskleding voor medewerkers Service & Veiligheid. OR beroept zich op een hem door NSR verleend buitenwettelijk instem

Een ondernemingsraad heeft - in casu - geen instemmingsrecht ten aanzien van het afschaffen van ADV-dagen en leeftijdsafhankelijke dagen, invoering vacaturestop, bevriezing van het salaris van managers en wijziging van de bonusregeling. Het betreft hier primaire arbeidsvoorwaarde

De ondernemingsraad is ontvankelijk in zijn verzoek nu het verzoekschrift binnen de door de wet voorgeschreven termijn is ingediend. Het bestreden besluit betreft het ontnemen aan de ondernemingsraad van het voordrachtrecht bij de benoeming van een lid van de raad van toezicht en

WOR, art. 27 en 32. Instemmingsrecht: schriftelijk?

aanvullende bevoegdheden art. 32 lid 2 WOR

Arriva heeft de ondernemingsraad verzocht om in te stemmen met een nieuwe werktijdregeling Bij brief van 26 november 2004 heeft de ondernemingsraad Arriva bericht niet in te stemmen met de nieuwe werktijdregeling. (...) De kantonrechter heeft Arriva de gevraagde (vervangende) toe

Wet op de Ondernemingsraden (WOR). Geschil tussen Arriva en haar ondernemingsraad (OR) over werktijdregeling. OR heeft instemming aan de werktijdregeling onthouden. Deze weigering van instemming wordt door de kantonrechter als onredelijk beschouwd. Vervangende instemming van kant

-