Vraag of besluit van B & W inzake het niet verlengen van tijdelijke aanstellingen advies- of instemmingsplichtig in de zin van de WOR is.
Wet op de ondernemingsraden
Art. 25 WOR
Genoemd in 179 uitspraken · Officiële wettekst
179 uitspraken, gesorteerd op gezag pagina 2 · live
uitspraak Ondernemingskamer d.d. 26 juli 2011 OR/PostNL B.V. (voorheen TNT Post B.V.)
Uitspraak d.d. 20-01-2011 Ondernemingskamer: OR Nederlandse Patienten Consumenten Federatie / Vereniging Nederlandse Patienten Consumenten Federatie.
Reorganisatie. Gekozen ontslagroute. Werkgever heeft, in samenspraak met de OR, eigen criteria ontwikkeld. Deze criteria wijken af van de regels neergelegd in het Ontslagbesluit. Afwijking van het afspiegelingsbeginsel en toepassing van het criterium “leegloop” en “ontbreken van
Reorganisatie. Gekozen ontslagroute. Werkgever heeft, in samenspraak met de OR, eigen criteria ontwikkeld. Deze criteria wijken af van de regels neergelegd in het Ontslagbesluit. Afwijking van het afspiegelingsbeginsel en toepassing van het criterium “leegloop” en “ontbreken van
Novio deel 1 (tussenvonnis 2 juli 2009) Novio bezit tot 13 december 2009 een vervoersconcessie voor het gebied KAN-Zuid in de regio Nijmegen. De concessie voor KAN-Noord is in handen van Connexxion. De gemeente Nijmegen heeft in 2006 laten weten de aandelen van Novio aan Connexxi
Uitspraak Ondernemingskamer van 13 mei 2009 Ondernemingsraad Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
De kantonrechter te Apeldoorn oordeelt in kort geding dat de benoeming van twee nieuwe leden van de Raad van Bestuur van Wegener niet wordt teruggedraaid.
Arbeidsrecht. Voortzetting dienstverband na formele ontbinding van arbeidsovereenkomst wegens vervallen functie werknemer bij reorganisatie; schadevergoeding werknemer, eisen van redelijkheid en billijkheid; schadevaststelling, vermogensschade, betekenis van kantonrechtersformule
Arbeidsrecht; overgang (deel van) onderneming in zin van art. 7:662 e.v. BW; zie ook C06/118. wijze van informatievoorziening aan werknemer schending goed werkgeverschap ex art. 7:611?
Collectief ontslag wegens bedrijfseconomische redenen. Ontbinding van 66 arbeidsovereenkomsten geweigerd wegens schending van de WOR en de WMCO, na eerdere afwijzende beschikkingen in september 2005.
kantonzaak, ontbinding arbeidsovereenkomst, noodzaak reorganisatie gebleken, betekenis van ontbreken advies OR, opzegverbod en Sociaal Plan dat alleen met OR is overeengekomen.
De Ondernemingskamer heeft op vrijdag 7 oktober 2005 uitspraak gedaan in het door de Centrale Ondernemingsraad (COR) jegens AVEBE U.A. aangespannen geding. De Ondernemingskamer heeft bepaald dat AVEBE U.A. niet in redelijkheid tot het besluit van 21 juni 2005 tot inrichting van d
20 mei 2005 Eerste Kamer Rek.nr. R04/042HR (OK 111) JMH Hoge Raad der Nederlanden Beschikking in de zaak van: 1. DE DEPARTEMENTALE ONDERNEMINGSRAAD VAN HET MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID, gevestigd te 's-Gravenhage, 2. DE GROEPSONDERNEMINGSRAAD VAN HET MINISTERIE
-
-