Art. 23 WOR

Arbeidszaak, Wwz. Opzegverbod OR-lid? Kantonrechter heeft arbeidsovereenkomst terecht ontbonden, maar als werkgeefster slaagt in het opgedragen bewijs, dan heeft werknemer ernstig verwijtbaar gehandeld waardoor de transitievergoeding niet verschuldigd is.

Verklaring voor recht ten behoeve van de ondernemingsraad

Ondernemingsrecht. Geldt adviesrecht ondernemingsraad (art. 25 WOR) ook tijdens faillissement? Verkoop activa (art. 176 Fw) al dan niet in kader van doorstart; instandhouding en voortzetting onderneming. Komen de kosten van de procedure ingevolge art. 22 WOR voor rekening van de