Neuralex RechtspraakNeuralex Rechtspraak
Inloggen staging

Wet op het financieel toezicht

Art. 1:125 Wft

Genoemd in 7 uitspraken · Officiële wettekst

7 uitspraken, gesorteerd op gezag pagina 1 · live

ECLI:NL:HR:2018:818 24 × geciteerd
Hoge Raad · 01-06-2018 · Civiel recht

Financieel recht. Procesrecht. Arbeidsovereenkomst bankdirecteur beëindigd met overeengekomen vertrekvergoeding. Is die vergoeding in strijd met art. 1:125 lid 2 Wft en dus nietig op grond van art. 1:116 lid 3 Wft? Richtlijn 2013/36/EU (Vierde Richtlijn kapitaalvereisten). Overga

ECLI:NL:PHR:2022:678 10 × geciteerd
Parket bij de Hoge Raad · 08-07-2022 · Civiel recht

Prejudiciële vragen. Overeenkomst tot het bieden van kinderdagopvang door kindercentrum. Kwalificatie als overeenkomst van opdracht. Bedongen opzegtermijn en opzeg- of annuleringsvergoeding verenigbaar met het eenzijdig dwingende recht met betrekking tot particuliere opdrachtgeve

ECLI:NL:PHR:2024:17 6 × geciteerd
Parket bij de Hoge Raad · 05-01-2024 · Civiel recht

Rechtspersonenrecht. Art. 2:14-2:15 BW. Bestrijding van besluiten i.v.m. ontslag van stichtingbestuurder (Cornelis Haga Lyceum).

ECLI:NL:RBNHO:2015:10443 2 × geciteerd
Rechtbank Noord-Holland · 19-10-2015 · Civiel recht

Terugwerkende kracht Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen in strijd met rechtszekerheidsbeginsel, Bank moet vaststellingsovereenkomst nakomen.

ECLI:NL:PHR:2018:154 1 × geciteerd
Parket bij de Hoge Raad · 23-02-2018 · Civiel recht

Financieel recht. Procesrecht. Arbeidsovereenkomst bankdirecteur beëindigd met overeengekomen vertrekvergoeding. Is die vergoeding in strijd met art. 1:125 lid 2 Wft en dus nietig op grond van art. 1:116 lid 3 Wft? Richtlijn 2013/36/EU (Vierde Richtlijn kapitaalvereisten). Overga

Parket bij de Hoge Raad · 09-06-2023 · Civiel recht; Arbeidsrecht

Financieel recht. Arbeidsrecht. Bank vordert variabele beloning terug van werknemer in verband met fraude (art. 1:127 lid 3 Wft); verplichting beleid inzake terugvordering vast te leggen (art. 1:127 lid 1 Wft). Doorwerking in arbeidsverhouding; goed werkgeverschap (art. 7:611 BW)