Art. 69 Rv

Publicaties op website over oplichtingspraktijken. Verwerking persoonsgegevens voor uitsluitend journalistieke doeleinden; art. 43 UAVG. Journalistiek doel en verwerkingsgrondslag van art. 6 onder f AVG (gerechtvaardigd belang verantwoordelijke). Bescherming persoonsgegevens tege

Verwijzing naar familie; omgangsregeling meerderjarige verdragsconforme interpretatie art. 1:377 a BW.

Wisselbeschikking. Verzoekschriftprocedure naar dagvaardingsprocedure.

De door de kantonrechter gewezen “beschikking” moet worden opgevat als een vonnis omdat de vorderingen die partijen hebben ingesteld, gebaseerd zijn op artikel 7:267 lid 7 BW en de kantonrechter kennelijk heeft beoogd om op de voet van artikel 69 Rv “de wissel om te zetten” en de

Kort geding. Intrekking bevel tot leggen van Europees bankbeslag (art. 33 EAPO-verordening); voldoende bewijsmateriaal gegrondheid vordering (art. 7 lid 2 EAPO-verordening); toetsing ex tunc of ex nunc? zekerheidstelling (art. 12 EAPO-verordening); prejudiciële vragen HvJEU?

Eindvonnis na mondelinge behandeling. Onderzoeksplicht werkgever. Gezag van gewijsde. Achterstallig salaris.

Inleidende dagvaarding met vordering op grond van art. 15 lid 1 aanhef en onder a, b, c en g AVG in plaats van verzoekschrift zoals bepaald in art. 35 lid 1 UAVG. Hof past art. 69 Rv toe. Art. 35 lid 2 UAVG: verzoeker ondanks termijnoverschrijding ontvankelijk, omdat hij op het v

Wisselbeschikking. Artikel 69 Rv.

Ingevolge artikel 69 Rv wordt de dagvaarding als een verzoekschrift beschouwd en de conclusie van antwoord met reconventionele vordering als verweerschrift met tegenverzoek. Verzoeker is bij verweerster in dienst geweest en vindt dat hij nog provisie, vakantiedagen, een transitie

Wisselbeschikking.

Vordering tot omgang met hoogbejaarde, demente (groot)moeder toegewezen. Verzorgende familieleden staan bezoek aan (groot)moeder door andere familieleden, waarmee zij ruzie hebben (geweldsincidenten), niet toe. Dat levert een onrechtmatige daad op. Horizontale werking van grondre

Pensioenrecht; artikel 57 Pw; berekening partnerpensioen en bijzonder partnerpensioen; ‘doorschuifregeling’

Verschuldigde boete als gevolg van het tijdens het dienstverband plegen van oneerlijke concurrentie en het daarmee overtreden van het verbod nevenwerkzaamheden verrichten. Geen boete verschuldigd over de periode voorafgaand aan het ondertekenen van genoemd beding. Gefixeerde scha

Bij dagvaarding tenuitvoerlegging alimentatievonnissen Amerikaanse rechtbank gevorderd. Alimentatieverdragen van toepassing. Verwezen naar verzoekschriftprocedure: voorzieningenrechter (exequaturprocedure) en team familie (voorlopige pali en/of echts.).

Zaken verwezen naar de verzoekschriftprocedure ogv art. 69 Rv

Luchtvaartclaim. EPGV Verordening is niet van toepassing. Verzoek had daarom met een dagvaarding moeten worden ingeleid. Spoorwissel artikel 69 Rv.

Money muling door student. Verzoek tot verwijdering uit het Incidentenregister van de bank en het Extern Verwijzingsregister. Registratie gedurende acht jaar vooralsnog niet disproportioneel. Afgewezen.

Ontslag van een statutair bestuurder. Rechtsgeldig genomen vennootschapsrechtelijk ontslagbesluit. Het arbeidsrechtelijk ontslag kon worden gegrond op de g- of h-grond. Geen sprake van ernstige verwijtbaarheid aan de zijde van werkgever. Redelijkheid en billijkheid, bij de bespre

Ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder wegens duurzaam verstoorde arbeidsrelatie. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever, billijke vergoeding van EUR 100.000,- naast transitievergoeding.

Verzoek van statutair bestuurder tot vernietiging ontslagbesluit toegewezen wegens strijd met wettelijke en statutaire bepalingen. Peilmoment opzegverbod tijdens ziekte is ontvangst van uitnodiging AvA. Loonvordering toegewezen.

Werkgever zegt arbeidsovereenkomst na meer dan 3 jaar loondoorbetaling tijdens ziekte op zonder instemming werknemer en zonder toestemming UWV. Verzoek werknemer om transitievergoeding, billijke vergoeding en achterstallig loon met wettelijke verhoging.

De werknemer is ten onrechte op staande voet ontslagen wegens het ophalen van een tweede maaltijdbon. het hof herstelt de arbeidsovereenkomst en wijst de verzochte veroordeling van werkgever tot tewerkstelling toe.

Hoger beroep in een ontbindingszaak. Kantonrechter had de arbeidsovereenkomst op de g-grond ontbonden. Beroep op opzegverbod slaagt en de beschikking wordt vernietigd. Werknemer grieft in de eerste plaats tegen het oordeel van de kantonrechter voor zover daarin besloten ligt (a)

Werknemer naast directeur ook zelfstandig ondernemer en concurrent werkgever. Samenwerkingsafspraken tussen partijen. Ontbinding op e-grond. Toepassing artikel 7:686a lid 10 BW, splitsing nevenverzoeken.

AVG. Verzoek tot inzage en wissing van persoonsgegevens. Verzoek op grond van art. 82 AVG tot vergoeding van schade. Spoorwissel ex art. 69 Rv en verwijzing naar de kantonrechter ex art. 71 Rv.