Art. 347 Rv

Tweeconclusieregel. Nieuwe grief? Uitwerking of precisering van eerder aangedragen grief?

Arbeidsrecht WWZ. Vervolg op https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:GHSHE:2024:1930 Verstoorde verhouding ontstaan na loongeschil en mededeling dat functie kwam te vervallen als gevolg van een fusie. Ontbinding zowel op verzoek van werknemer als van werkgever. Kanto

samenwoners, wettelijk kader, woning, vennootschap onder firma

arrest na verwijzing; recht op overuren?

Financieel recht. Effectenlease. Advisering door tussenpersoon. Gepersonaliseerde aanbeveling. Heeft hof beoordeeld of tussenpersoon effectenleaseproduct heeft voorgesteld als geschikt voor afnemer?

Werkgever detacheert, na een interne opleiding, ‘trainees’ zonder relevante IT-ervaring in de IT-branche, opdat zij na enige tijd op eigen kracht in de IT-branche aan de slag kunnen. Werk¬nemer is opgeleid en - na enige twijfel bij de werkgever, die zij uiteindelijk overwint - ge

WWZ; ontbinding in verband met verstoorde arbeidsrverhouding; ondanks ziekte geen sprake van opzegsverbod

Arbeidsrecht. Overgang van onderneming. Dynamisch incorporatiebeding. Toepassing Asklepios-arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie (ECLI:EU:C:2017:317).

Renvooi procedure, is vordering rechtsgeldig overgedragen, afsplitsing, cessie, werkelijke proceskosten, bepaling hoogte liquidatietarief.

Kinderalimentatie, processuele positie en behoefte jongmeerderjarige, eigen inkomsten jongmeerderjarige, terugbetalingsverplichting.

Opzegging arbeidsovereenkomst met toestemming van het UWV wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Werknemer verzoekt om toekenning van een billijke vergoeding omdat de opzegging het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van werkgever. Het hof wijst de billijke ve

Verevening buitenlandse pensioenen.

Een van beide gedaagden heeft in eerste aanleg en in hoger beroep verstek laten gaan, terwijl het geding geen ondeelbare rechtsverhouding betreft. De kantonrechter heeft ten onrechte geen toepassing gegeven aan de slotwoorden van artikel 139 Rv, maar de eiser heeft daartegen geen

Erfrecht. Verdeling nalatenschappen ouders.

Vervolg op ECLI:NL:GHSHE:2020:1691 en ECLI:NL:GHSHE:2021:2.

uitleg overeenkomst

Vordering tot verstrekking van gegevens met betrekking tot advertenties en accounts waarmee derden inbreuk maken en onrechtmatig handelen; internationale bevoegdheid

Wet Bpf 2000; artikel 8 Rome I; Europese Coördinatieverordening Werknemers van buitenlandse nationaliteit met een A1-verklaring die vanuit een buitenlandse vennootschap in Nederland tewerk worden gesteld in de vleesbewerkende industrie vallen onder de werking van het Verplichtste

Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet na weigering te re-integreren is een te zware sanctie omdat verlies van recht op loon al een heel zware sanctie is.

Onrechtmatige overheidsdaad. Vorderingen tegen gemeente, politie, Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (NVWA) en Landelijke Inspectiedienst Dierenbescherming (LID). Inval in een pand met als doel de aanpak van illegale/malafide hondenhandel.

Overheidsprivaatrecht. Contractenrecht. Overeenkomst met leverancier drinkwater. Vraag of wijziging tarieven en voorwaarden door leverancier discriminerend is in de zin van art. 8 lid 3 en art. 11 lid 1 Drinkwaterwet jegens recreatieparken. Stelsel Drinkwaterwet. Maatstaven voor

Ontvankelijkheid. “Eén keer schieten”-regel uit HR 30 maart 2012, ECLI:NL:HR:2012:BU3160 en HR 25 januari 2019, ECLI:NL:HR:2019:96. Huur bedrijfsruimte. Hoofdelijke aansprakelijkheid (indirect) bestuurders (appellanten sub 2 en 3) van huurder (appellante sub 1) jegens verhuurder

Arbeidsrecht Wwz. Verzoek van werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding niet ten onrechte toegewezen, geen billijke vergoeding ex artikel 7:683 lid 3 BW. Werkgever heeft wel ernstig verwijtbaar gehandeld. Hof acht, gelet op d

afwikkeling arbeidsovereenkomst met statutair directeur; geschil over hoogte bonusbedragen; zijn bedragen netto of bruto; werkgever vordert naheffingsaanslag en boete van werknemer.

Geschil tussen de verkopers van hun jachtwerf en derden over het gebruik van de intellectuele eigendomsrechten van de verkopers. Partijen beschuldigen elkaar over en weer van onrechtmatig handelen. De verkopers verwijten de derden zonder toestemming hun naam te gebruiken, maar hu