Art. 254 Rv

Ontbinding arbeidsovereenkomst op voldragen a-grond na tweemaal weigeren toestemming voor ontslag door UWV. Weigeren passende functie niet (ernstig) verwijtbaar.

Het gaat om een huurder van een rijwoning bij wie de politie eind november 60 kilo illegaal vuurwerk heeft aangetroffen in zijn woning en 1,5 kilo softdrugs in zijn auto. De verhuurder vordert in kort geding ontruiming van het gehuurde. Ontruiming wordt toegewezen.

Kort geding. Gedaagde partij heeft gedurende haar dienstbetrekking vanuit haar functie van bedrijfsleider een e-mailbericht aan de directie, collega’s en (tenminste) één derde gestuurd, waarin zij forse kritiek heeft geuit op het functioneren van de gehele directie. De vorderinge

Integrale proceskostenveroordeling bij niet-verschenen gedaagde in kort geding.

Ex-werknemer treedt in dienst bij de opdrachtgever van werkgever en overtreedt daarmee het relatiebeding. Is het relatiebeding in strijd met artikel 9a Waadi? Nee, het betreft geen uitzendovereenkomst. Werkgever is geen uitzendbureau, ondanks vermelding in KvK, en er is geen spra

Wijziging uitzendbureau inleen buschauffeurs. Geen spoedeisend belang bij vordering 16 maanden na wijziging. Geen overgang van onderneming, verwijzing naar HvJ 13 september 2007 (Jouini)

Kort geding. Vordering tot veroordeling medewerking te verlenen aan funderingsherstel/vervangende machtiging. Vorderingen van onbepaalde waarde; kantonrechter onbevoegd.

Kort geding. Mondelinge uitspraak ex artikel 30p Rv. De kantonrechter is niet absoluut bevoegd om het verzoekschrift te behandelen en daarop te beslissen. Verwijzing naar team Handel en Haven.

Procesverbaal mondelinge uitspraak. Kantonrechter acht zich onbevoegd. Het ligt aldus op de weg van partijen om deze zaak zelf voor te leggen aan de bevoegde civiele voorzieningenrechter, waarbij zij eveneens zullen moeten afwegen in hoeverre deze zaak zich leent voor een kort ge

Is sprake van een huurovereenkomst voor bepaalde of voor onbepaalde tijd? Wet Doorstroming Huurmarkt 2015 Is sprake van een rechtsgeldige huuropzegging? Heeft huurder willens en wetens de huur opgezegd?

Is sprake van wilsovereenstemming en een vaststellingsovereenkomst?

*

Wergever handelt in strijd met goed werkgeverschap en eigen reglement door werknemer niet op interne vacature te plaatsen

Kort geding. Executiegeschil. Artikel 438 lid 2 Rv. Vordering tot schorsing van tenuitvoerlegging ontruimingsvonnis. Door huurder niet aannemelijk gemaakt dat verhuurder is tekortgeschoten in de bij eerder vonnis opgelegde verplichting tot het aanbieden van vergelijkbare vervange

Werknemer vraagt re-integratie 1e spoor. Werkgever wil alleen re-integratie 2e spoor.

Huur. Artikel 7:223 BW. Het verlenen van medewerking door de huurder aan bezichtigingen in verband met de verkoop van het gehuurde. Huurder wordt veroordeeld tot nakoming van de ter zitting gemaakte afspraken, op straffe van een (gedwongen) gedeeltelijke en tijdelijke ontruiming

Kort geding. Ontruiming gehuurde. Huurachterstand van meer dan drie maanden. Langere ontruimingstermijn vanwege gevoerde verweer.

Schorsing van een leraar na een interview waarin hij andere scholen oproept om leerlingen van zijn school op te nemen. Is de hoorplicht geschonden door de werkgever? Is sprake van een dringende noodzaak om te schorsen? Mag de school de leraar, van wie het contract afloopt, de laa

Eisende partij niet-ontvankelijk wegens dagvaarden van de Inspecteur (van de Belastingdienst). De inspecteur is geen rechtspersoon en is daarom ook niet bevoegd om als procespartij op te treden in een civiele procedure.

Vordering tot verlaging huurprijs vanwege Covid-19 afgewezen, nu geen sprake is van onvoorziene omstandigheden.

Kort geding Conflict over de wens van werknemer om thuis te werken in verband met Covid-19. Is sprake van opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer? Hoe mocht de verklaring van werknemer: "jullie zoeken het maar uit, ik vertrek" door werkgever in de gegeven omstandigheden word

Kort geding. Ontbreken spoedeisend belang. Schadevergoeding wegens onterecht ingeroepen retentierecht?

Art 3:37 lid 3 BW jo 7:611 BW Opzegging heeft werknemer niet bereikt. Te stelen eisen aan werkgever op grond van 7:611 BW

Loonvordering bij arbeidsongeschiktheid. Eigen schuld werknemer. Onverwijldheidsvereiste 7:629 lid 7 BW. Art. 7:629 lid 3 onder a BW.

kort geding; arbeid; loonopschorting in verband met coronamaatregelen; loon tijdens ziekte