Art. 7:685 BW

Arbeidsrecht. Rechtsmiddelenverbod art. 7:685 lid 11 BW. Cassatieberoep niet-ontvankelijk nu geen beroep is gedaan op doorbrekingsgronden (rechter is buiten toepassingsgebied artikel getreden, heeft artikel ten onrechte buiten toepassing gelaten, dan wel fundamenteel rechtsbegins

Geen doorbreking appelverbod 7:685 lid 11 BW, nu van een schending van het beginsel van hoor en wederhoor niet is gebleken.

Hoger beroep ontbindingsbeschikking. Geen doorbrekingsgrond aanwezig: - verzoek tot ontbinding van arbeidsovereenkomst met gewezen statutair directeur i.c. terecht bij sector kanton aangebracht

Geen grond voor doorbreking appelverbod. Bij de procedure waarbij de arbeidovereenkomst tussen partijen is ontbonden ex artikel 7:685 BW, is geen zo fundamenteel rechtsbeginsel geschonden dat van een eerlijke en onpartijdige behandeling van de zaak niet meer kan worden gesproken.

Geen doorbreking rechtsmiddelenverbod artikel 7:685 lid 11 BW, omdat, wat er ook zij van de onvoorwaardelijkheid van de mededeling van de griffier, de gemotiveerde beslissing van de kantonrechter niet zozeer indruist tegen hetgeen Igi o.b.v. de mededeling van de griffier mocht ve

Doorbreking appelverbod. Art. 7:685 lid 11 BW? Beding in sociaal plan geen belemmering verzoek art. 7:685 BW

Geen grond voor doorbreking appelverbod; bij de totstandkoming van de beschikking ex artikel 7:685 BW geen sprake van veronachtzaming van een zo fundamenteel rechtsbeginsel dat niet meer van een eerlijke en onpartijdige behandeling van de zaak gesproken kan worden.

Arbeidsrecht/Procesrecht. Dat de kantonrechter op verzoek van de werknemer de arbeidsovereenkomst heeft ontbonden tegen een datum, gelegen na die waarop de arbeidsovereenkomst eindigt ingevolge de opzegging (met toestemming van het UWV) door de werkgever, laat de geldigheid van d

Geen doorbreking appelverbod van artikel 7:685 lid 11 BW. De artikelen 6 EVRM en 14 IVBPR impliceren niet dat tegen een rechterlijke beslissing hoger beroep open staat. Bij de vraag of het rechtsmiddelenverbod kan worden doorbroken is geen ruimte voor een onderzoek naar de gevolg

Verbintenissenrecht. Beroepsfout advocaat? Causaal verband? (art. 81 RO

Arbeidsrecht. Uitzending. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen. Bevoegdheid rechter. Doorbreking appelverbod van art. 7:685 lid 11 BW. Uitleg Secondment Agreement; zelfstandige arbeidsovereenkomst? Werking van daarin opgenomen arbitragebeding. (81

Arbeidsovereenkomstenrecht. Procesrecht; geen hoger beroep tegen een op de voet van art. 7:685 BW gegeven beslissing tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst; afwezigheid van doorbrekingsgrond. (81 RO)

Werkgeefster verzoekt voor de derde keer om (voorwaardelijke) ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer die zij in november 2007 op staande voet heeft ontslagen, omdat hij zich aan malversaties schuldig zou hebben gemaakt. De twee eerdere ontbindingsverzoeken zijn in

Buiten het toepassingsgebied van artikel 7:685 BW getreden. Absolute onbevoegdheid van de rechter.

Arbeidsrecht. Geen doorbreking van het rechtsmiddelenverbod van art. 7:685 lid 11 BW; aanvulling beroepsschrift; bekwame spoed. (81 RO)

UWV blijkt ontslagvergunning te hebben afgegeven op de dag van de mondelinge behandeling bij de kantonrechter. Ontbinding arbeidsovereenkomst, tegen een latere datum, is toch geldig, ook wat betreft de ontslagvergoeding.

Ontslag blijft mogelijk nadat de werknemer een ontbindingsprocedure is gestart. Werkgever zal eventueel schadeplichtig zijn. Belangenafweging leidt in deze zaak niet tot het oordeel dat misbruik van bevoegdheid is gemaakt. Daarmee dient de rechter in ontslagzaken terughoudend te

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:685 BW na opzegging is mogelijk, maar die ontbinding zal slechts effect (kunnen) hebben voor de nog resterende looptijd van de arbeidsovereenkomst, dus tot datum waartegen is opgezegd; consequenties daarvan voor toe

Ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst door werkneemster na verkrijging ontslagvergunning en opzegging door werkgeefster. Art. 7:685 BW. Het stond werkneemster vrij om te kiezen voor de ontbindingsprocedure, ook op het moment dat door het UWV Werkbedrijf reeds een vergunning was

Arbeidsrecht, appelverbod, ontbindingsbeschikking.

Procesrecht. Conservatoir Beslag. Geen uitzondering op rechtsmiddelenverbod van art. 700 lid 2 Rv. voor het geval de schuldenaar is gehoord op het verzoek, als bedoeld in art. 700 lid 1 Rv., verlof te verlenen voor het leggen van conservatoir beslag.

Ontbinding arbeidsovereenkomst; appelverbod niet doorbroken. Werkgever heeft kunnen reageren op het standpunt van de werknemer dat terugkeer onmogelijk is. Geen schending van fundamenteel rechtsbeginsel.

Einde van de arbeidsovereenkomst. Het staat de werknemer vrij om nadat de werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, een ontbindingsverzoek in te dienen, teneinde een ontslagvergoeding te krijgen. De werkgever kan niet nogmaals, en nu zonder voldoende opzegtermijn, opzeggen

Verzoek tot herroeping van een ontbindingsbeschikking krachtens artikel 382 jo 390 Rv. Beschikking nog niet in kracht van gewijsde, zodat de in artikel 383 lid 1 Rv genoemde termijn van indiening van het herroepingsverzoek nog niet is ingegaan. Verzoekster wordt niet ontvankelijk

Huurrecht. Procesrecht. Oordeel appelrechter dat appelverbod van art. 7:230a lid 8 BW wordt doorbroken gevolgd door terugverwijzing van de zaak naar de kantonrechter in het dictum is tussenbeschikking in de zin art. 401a lid 2 Rv.; niet-ontvankelijkheid in cassatie; overweging t