Art. 7:685 BW

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van bedrijfseconomische redenen. Doorkruising van het ancienniteitsbeginsel acceptabel geacht nu het terugbrengen van het personeelsbestand de overleving van de onderneming dient. Een ondernemer kan en mag binnen de grenzen va

Arbeidsrecht. Na klacht over seksuele intimidatie heeft de werkgever de belangen van de beklaagde werknemer veronachtzaamd. Werkgever heeft hem niet in de gelegenheid gesteld zich te verweren alvorens tot het ontslagbesluit te komen en heeft geen acht geslagen op diens versie van

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens dringende reden.

Voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Werknemer, actief vakbondslid, komt bescherming toe op grond van opzegverbod.

(...) Verzoekende partij stelt dat door een noodzakelijke reorganisatie van het bedrijf van verzoekende partij de functie van verwerende partij is komen te vervallen. Een andere passende functie voor verwerende partij is slechts de parttime functie van "Assistant to Lisianthus an

Werkgever heeft onzorgvuldig gehandeld door krantenberichten over een strafrechtelijke vervolging van werknemer in de onderneming kenbaar te maken. Die vervolging betrof een priveomstandigheid en had niet van doen met de werksituatie, terwijl ook geen sprake was van nadelige invl

Kantonrechter wijst ontbindingsverzoek van werkgever af omdat onder de gegeven omstandigheden een waarschuwing in plaats van een schorsing in plaats van een ontslag op staande voet meer voor de hand had gelegen.

Arbeidsrecht. Ontbinding met vergoeding op basis van C=4. Disfunctioneren van de algemeen directeur wordt door werkgever niet onderbouwd. Werkgever heeft zich naar het oordeel van de kantonrechter onbehoorlijk gedragen jegens werknemer. Werkgever heeft geen rekening gehouden met

Naar het oordeel van de kantonrechter is duidelijk geworden dat beëindiging van de arbeids-overeenkomst niet aan UCS valt te verwijten. Ook aan [verweerster] kan natuurlijk geen verwijt worden gemaakt, maar de omstandigheid dat zij zwanger is en er daarom voor kiest niet naar Ho

-

-

-

-

-

-