Art. 7:673 BW

Werknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Er is sprake van een slapend dienstverband en werkgever refereert zich ten aanzien van de ontbinding aan het oordeel van de kantonrechter. Ontbindingsverzoek wordt toegewezen. Verzoeken van de werknemer tot toekenning van een

Wwz zaak. Ontbindingsverzoek werkgever toegewezen wegens verwijtbaar gedrag werknemer.

Wwz. Toekenning billijke vergoeding. Transitievergoeding toegekend onder de voorwaarde dat het verzoek van de werkgever niet wordt ingetrokken en de arbeidsovereenkomst door de ontbinding eindigt.

Wwz. Ontbindingsverzoek door werkgever. Toewijzing van de verzochte ontbinding omdat sprake is van zodanig verwijtbaar handelen dat van de werkgever in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren.

WWZ ontbinding wegens disfunctioneren

Kan een verzoek tot een zogenoemde pro forma ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art. 96Rv.; kan niet

Geregelde ontbinding op basis van art. 96 Rv. Partijen woonachtig c.q. gevestigd te Den Haag. Ontbinding verzocht op grond van 7:669 lid 3 sub g BW. Ontbinding toegewezen, echter geen wettelijke grondslag voor toekenning van overeengekomen vergoeding.