Art. 7:672 BW

ontslag op staande voet, diefstal

transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding, vakantiegeld, vakantiedagen

geen ontslag op staande voet, maar wel ontbinding op g-grond

Het gegeven ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. De werknemer heeft zich niet schuldig gemaakt aan werkweigering. Toekenning transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding.

Het gegeven ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. De werknemer heeft zich niet schuldig gemaakt aan werkweigering. Toekenning transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding.

vervolg van tussenbeschikking van 8 april 2019 (rbdha:2020:5629); ontslag op staande voet, dringende reden, uitkomst bewijsopdracht

Ontslag op staande voet rechtsgeldig gegeven. Wederrechtelijke toe-eigening flesje water.

Billijke vergoeding na ontslag op staande voet. Naleven van re-integratieverplichtingen. Werkgever had voor een minder ingrijpende sanctie kunnen kiezen, zoals deskundigenoordeel of loonopschorting. Ontslag op staande voet is ultimum remedium.

Ontslag op staande voet. Werknemer is overgegaan tot het maken van kopieën van e-mailbestanden van zijn CEO en COO en heeft hiermee grovelijk het vertrouwen van zijn werkgever geschonden. Geen transitievergoeding op grond van artikel 7:673 lid 7 sub c BW.

Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet van MT-lid/directeur wegens onterechte reiskostendeclaraties en onrechtmatig gebruik van dienst- en onderwijsvoertuigen van werkgever, doorsturen bedrijfsinformatie naar privé en benaderen relatie werkgever ten behoeve van concurrerend be

WWZ, rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens sterke verdenking van fraude. Wel dringende reden maar geen ernstige verwijtbaarheid werknemer. Wel transitievergoeding, geen billijke vergoeding. Geen gefixeerde schadevergoeding ex art. 7:677 lid 2 BW verschuldigd.

Loonvordering piloot tegen uitzendwerkgever. Mocht de uitzendwerkgever de nieuwe beloningssystematiek van de inlener zo vertalen, dat de werknemer niet langer recht had op aparte vakantiebijslag? Klachtplicht niet van toepassing. Rechtsverwerking/onaanvaardbaarheid verrekening do

Totstandkoming arbeidsovereenkomst schooldirecteur. Geen bedrog of dwaling bij aangaan arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden. Ontbinding g-grond.

Ontslag op staande voet wordt ingetrokken. Kan dit? Geen bewijs voor de dringende reden Arbeidsrecht WWZ.

- Ontslag statutair bestuurder i.v.m. ongeoorloofde toekenning en uitbetaling extra verlofuren - Rechtsgeldigheid vennootschapsrechtelijk en arbeidsrechtelijk ontslag - Toetsing ontslag op staande voet - Afwijzing van door de bestuurder verzochte transitievergoeding en billijke v

7:681 BW verzoek. Geen uitstel verleend aan wg. WG is ter zitting niet verschenen.

Geen vernietiging van de opzegging in de proeftijd omdat geen arbeidsovereenkomst is ontstaan. Wilsovereenstemming ontbreekt.

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Overtreding nevenwerkzaamhedenbeding (net) niet komen vast te staan.

Verzochte verklaring voor recht inhoudende dat aan alle voorwaarden van artikel 7:673d BW jo. artikel 24 Ontslagregeling is voldaan (overbruggingsregeling transitievergoeding) afgewezen. Volledige transitievergoeding toegewezen.

Uitleg opleidingsovereenkomst en arbeidsovereenkomst m.b.t. looptijd arbeidsovereenkomst. Onterecht ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Toekenning billijke vergoeding.

WWZ; arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; nul urencontract; vraag of werkgever voortijdig heeft opgezegd; vraag of partijen een proeftijd zijn overeengekomen; ontkenning handtekening; 159 lid 2 Rv; billijke vergoeding

Arbeidszaak. Onterecht gegeven ontslag. Billijke vergoeding

ontslag op staande voet, tegenbewijs dringende reden? ultimum remedium, ernstige verwijtbaarheid, transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding

Pensioenontslagbeding. In de arbeidsovereenkomst is bepaald dat de arbeidsovereenkomst eindigt bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Werkgever en werknemer leggen die leeftijd verschillend uit. Haviltex.

Afwezigheid tijdens (al dan niet) vakantieverlof. Overgangsrecht, datum indiening verzoekschrift.