Art. 7:663 BW

NOW-2 beroep ongegrond, maatwerk en exceptieve toetsing, wovon-beleid, belangenafweging.

Nevenwerkzaamheden, arbeidsovereenkomst en cao voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf. Loondoorbetalingsverplichting werkgever jegens situationeel arbeidsongeschikte werknemer met oproepcontract gedurende laatste periode van de inmiddels van rechtswege geëindigde ar

Kort geding. Contractwissel in de ICT-branche. Overdracht van beheer en onderhoud van datacenters van [onderneming 1]. Geen overgang van onderneming.

De kantonrechter wijst vrijwel alle eisen af van een grote groep voormalige Martinairvrachtvliegers in hun zaak tegen KLM en de vakbond Vereniging Nederlandse Verkeersvliegers (VNV). De vrachtvliegers hebben recht op de Martinair-cao die ten tijde van de overname van de activitei

Ontslag op staande voet.

Beëindiging samenwerkingsovereenkomst. Geen tekortkoming. Profiteren wanprestatie van een ander niet zonder meer onrechtmatig.

Gecombineerde behandeling van verzoekschrift tot vernietiging van de opzegging en loondoorbetaling ten laste van de oorspronkelijke werkgever en kort geding tegen de vermeende nieuwe werkgever. In kort geding oordeelt de kantonrechter dat onvoldoende aannemelijk is dat sprake is

Collectieve wijziging pensioenregeling SRK, voorwaardelijke indexering, wijzigingsverbod? Wijzigingsmaatstaf, weging, samenhang met zaak 200.288.214/01.

Collectieve wijziging pensioenregeling SRK, voorwaardelijke indexering, wijzigingsverbod? Wijzigingsmaatstaf, weging, samenhang met zaak 200.299.707/01.

art. 7:671b BW. Ontbindingsverzoek werkgever e- en g-grond. Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst op de g-grond. Transitievergoeding, mede op basis van overwerkvergoeding. Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever, € 5.000,-.

Het verzoek van werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt toegewezen, zonder toekenning van de transitievergoeding en de billijke vergoeding. Beide partijen hebben schuld aan de verstoring van de arbeidsrelatie. Voor het geval werknemer het ontbindingsverzoek intr

Overgang van onderneming.

Belanghebbende, [belanghebbende], is per 18 maart 2019 opgericht. Voordien werd de onderneming gedreven in de vorm van een vof. De vof had vier werknemers in dienst waarvoor recht op een tegemoetkoming loonkostenvoordeel (LKV) bestond. In geschil is of [belanghebbende] ook recht

Overgang van onderneming. Uitleg concurrentiebedingen. Werkgever in de uitzendbranche heeft in strijd met artikel 7:663 BW voor wat betreft het concurrentiebeding ten nadele van werkneemster afgeweken van de eerdere arbeidsovereenkomst en bovendien niet gehandeld als goed werkgev

art. 165 lid 2 Rv / ‘tenzij de partij in hoedanigheid optreedt’ / hoger beroep tegen een beschikking van de rechter-commissaris waarin een beroep op het familiaal verschoningsrecht is toegewezen / bekrachtiging door het hof.

Opzegging arbeidsovereenkomst van zieke werknemer zonder toestemming UWV of kantonrechter, waarna onderneming van werkgever is geliquideerd en de indirect bestuurder van die onderneming een nieuwe onderneming is gestart. Die nieuwe onderneming en de indirect bestuurder van de wer

Gezamenlijk verzoek (art. 96 Rv). Niet-verzekerde COVID-19-zorg door artsen-microbioloog valt onder reikwijdte contractuele afspraken. Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarde (beloning). Beroep op volledige ongewijzigde instandhouding van gemaakte afspraken over verdeling van inko

Overgang van onderneming na gunnen opdracht medicijnenvervoer aan een derde. Voldaan aan vereisten van (1) een duurzame economische eenheid die (2) ten gevolge van een overeenkomst, fusie of een splitsing overgaat en (3) haar identiteit behoudt.

Wel of geen recht op consignatievergoeding. Bewijsopdracht voor werknemer dat zij van werkgever de opdracht heeft gekregen om zich beschikbaar te houden voor te verrichten werkzaamheden. Terugvordering loon wegens onverschuldigde betaling na overgang van onderneming in beginsel t

Kort geding loonvordering. Bezorging medicijnen. Overgang van onderneming.

Overgang van onderneming ex 7:662 e.v. Werknemer hoeft ontvangen gelden uit hoofde van schadeverzekering niet terug te betalen aan voormalig werkgever. Vgl. ECLI:NL:HR:2016:2375. Gerechtvaardigd vertrouwen.

De huisartsenpraktijk van eiser sub 1 is een periode gevoerd vanuit gedaagde (een vennootschap). Eiser sub 1 heeft in die periode voor gedaagde gewerkt op basis van een arbeidsovereenkomst. Geschil over financiele afwikkeling na beëindiging samenwerking.

Opzegging arbeidsovereenkomst. Werkneemster heeft meerdere gelegenheden waarop zij kon terugkomen op de opzegging door haarzelf, voorbij laten gaan. Het dienstverband is rechtsgeldig beëindigd. De vorderingen van werkneemster worden afgewezen.

Arbeidsrecht. Was werkgever op grond van goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) gehouden om in het buitenland wonende werknemers te waarschuwen voor, dan wel te informeren over een wijziging van een belastingverdrag, waardoor zij belastingplichtig werden in Nederland?

Loonvordering in kort geding: geen overgang van onderneming. Franchiseovereenkomst is niet overgedragen.