Art. 7:663 BW

Overgang van onderneming.

Vrijwaringszaak Appèl vordert van Waterschap Zuiderzeeland al hetgeen waartoe zij in de hoofdzaak wordt veroordeeld. Appèl exploiteert de catering bij Waterschap Zuiderzeeland. In de hoofzaak is Appèl kort gezegd veroordeeld tot betaling van een hoger uurloon aan een werknemer, d

Overgang van onderneming

Relatie- en geheimhoudingsbeding. Overgang van onderneming? Schriftelijkheidsvereiste?

Inningsbevoegdheid pandgever na mededeling pandrecht aan schuldenaar.

Eiseres en gedaagde geen partij bij overeenkomst die aan de vordering ten grondslag is gelegd.

Opvolgend werkgeverschap. Werknemer vordert achterstallig loon. 7:668a BW Werknemer is op 2 januari 2007 in dienst getreden bij Catering De Taling CV. Catering De Taling CV heeft haar naam en rechtsvorm gewijzigd naar Catering De Taling B.V en later naar Duko Holding B.V. Op 13 j

Kort geding. Loonvordering. Overgang van onderneming. Heeft werkneemster zich beschikbaar gesteld voor bedongen arbeid?

kort geding; concurrentiebeding & relatiebeding; ‘zwaarder drukken’; overgang onderneming; fusie

Geen bescherming van de overgang van ondernemingsregels in geval van faillissement.

Kort geding. Eiser was tot 1 juli 2014 in dienst van bedrijf op basis van een contract voor onbepaalde tijd voor 40 uur per week. Per 1 juli 2014 is hij op basis van een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden voor 40 uur per week in dienst getreden bij werkgever.

arbeidsrecht, geen kennelijk onredelijk ontslag , geen valse reden en niet voldaan aan gevolgencriterium (artikel 7:681 lid 2 sub a en b BW)

Arbeidszaak. Overgang van onderneming. Informatieplicht. Hoofdelijke aansprakelijkheid vervreemdende werkgever is na een jaar vervallen.

hoger beroep

Arbeidsrecht. Overgang van onderneming? Beëindiging van subsidieverlening aan welzijnsorganisatie en toekenning van subsidie aan nieuwe welzijnsorganisatie m.b.t. het voeren van beheer over buurthuizen (zogenaamde subsidie-omlegging). Bevestigende beantwoording van vraag of sprak

Aanzegverplichting, aanzegvergoeding art. 7:668 BW en 7:686 a BW

Naar het oordeel van de rechtbank is sprake van een contractuele leemte in de overeenkomst. Die leemte dient in overeenstemming met de eisen van redelijkheid en billijkheid in de zin van artikel 6:248 BW te worden ingevuld.

overgang van onderneming; onregelmatige opzegging? ongeoorloofde concurrentie

Arbeidsovereenkomst. Overgang van een tot concern behorende onderneming naar een verkrijger buiten het concern. Waren werknemers permanent tewerkgesteld bij de overgegane onderneming? Anders dan de eerste rechter oordeelde, is het antwoord: neen.

- exploitatie restaurant/winkel van zorginstelling; - eigen beheer; - overgang onderneming.

Renvooiprocedure art. 122 Fw. Partijcomplicaties. Overgang van (onderdeel van) onderneming (distributieafdeling). Loonvordering van chauffeur die conflict had met werkgever en die om medische redenen niet meer als chauffeur mocht werken. Beide partijen streefden naar beëindiging

Disfunctioneren directeur na overname. Verkrijger had niet kunnen verwachten dat de directeur van de kwakkelende onderneming op eigen kracht de prestaties van de onderneming zou verbeteren. Directeur (voorheen DGA) heeft niet aannemelijk gemaakt dat hem bescherming toekomt op gro

SNBOT vordert in conventie o.m. dat de kantonrechter voor recht verklaart dat er geen sprake is van een overgang van onderneming per 1 augustus 2012, en dat gedaagde derhalve niet per die datum bij haar in dienst is getreden. De kantonrechter is van oordeel dat wel degelijk sprak

Overgang van onderneming. Economische eenheid. Ruime uitleg van het begrip overdracht krachtens overeenkomst (HvJEU). Behoud identiteit: Spijkers-criteria. Verzoekster beëindigt exploitatie van winkels op Schiphol en verzoekt voor een aantal van haar werknemers ontbinding van de

Overgang van onderneming. Economische eenheid. Ruime uitleg van het begrip overdracht krachtens overeenkomst (HvJEU). Behoud identiteit: Spijkers-criteria. Verzoekster beëindigt exploitatie van winkels op Schiphol en verzoekt voor een aantal van haar werknemers ontbinding van de