Art. 7:658 BW

Deelgeschilprocedure. Artikel 1019w Rv. De werkgever is aansprakelijk voor het incident dat de werknemer is overkomen. Artikel 7:658 BW. De werkgever heeft onvoldoende onderbouwd dat zij aan haar zorgplicht heeft voldaan.

Pizzakoerier krijgt tijdens het bezorgen een eenzijdig auto-ongeval. Hij bespreekt de pizzeria (op grond van artikel 7:658 BW subsidiair artikel 7:611 BW) en diens (AVB) verzekeraar (op grond van artikel 7:954 BW) aan. Het hof laat in het midden of sprake is van een arbeidsoveree

In deze zaak is een werknemer van mening dat zijn werkgever op 23 punten onrechtmatig richting hem heeft gehandeld en/of zich niet als goed werkgever heeft gedragen en/of de zorgplicht heeft geschonden. De kantonrechter volgt de werknemer niet en wijst de door de werknemer in dit

Een (oud)werknemer vordert schadevergoeding van zijn werkgever; hij stelt dat hem op het werk een arbeidsongeval (artikel 7:658 BW) is overkomen. Verder stelt hij schade te hebben geleden door een mishandeling en bedreiging door zijn leidinggevende (artikel 6:170 BW). Het hof gee

(Seksuele) intimidatie op de werkvloer. Ernstige verwijtbaarheid werkgever: billijke vergoeding toegewezen. Daarnaast ook materiële en immateriële schadevergoeding toegewezen.

Werkgever heeft voldoende aangetoond dat zij heeft voldaan aan haar zorgplicht. Werkgever is niet aansprakelijk voor eventuele schade.

Werkgeversaansprakelijkheid. Medewerker bediening stoot tijdens werktijd haar hoofd tegen metalen handvat van koelkast. Werkgever heeft zorgplicht geschonden want had maatregelen moeten nemen om gevaarlijke situatie in de werkruimte te voorkomen.

Arbeidsongeval werknemer. Polsbreuk door dichtslaan nooddeur. Aansprakelijkheid werkgever. Art. 7:658 BW.

Werkgeversaansprakelijkheid ex artikel 7:658 BW. Werkgever heeft niet aan zorgplicht voldaan en werknemer heeft niet bewust roekeloos gehandeld. Werkgever is dan ook aansprakelijk voor de schade van werknemer als gevolg van het ongeval.

Arbeidsongeval waarvoor werkgever aansprakelijk is? Descente gelast.

In deze zaak vorderen de erfgenamen van een overleden werknemer een verklaring voor recht dat de (voormalige) werkgever aansprakelijk is voor de schade die de werknemer heeft gele¬den als gevolg van een beroepsziekte. De kantonrechter oordeelt dat een deskundige moet worden benoe

Werkgevers- en bestuurdersaansprakelijkheid. Schending zorgplicht werkgever door bedrijfsongeval niet te melden bij de verzekeraar. Onvoldoende debat over schade.

Arbeidsongeval, art. 7:658 BW. Val van trap in kantoorgebouw. Klachtplicht. Bewijslastverdeling.

Bedrijfsongeval, artikel 7:658 BW, waarheidsplicht, artikel 21 Rv.

Vordering tot schadevergoeding vanwege een eiseres in de uitoefening van haar werkzaamheden overkomen ongeval afgewezen. Gedaagde heeft haar zorgplicht tegenover eiseres niet geschonden.

Beroepsziekte. Asbestose. Is de voormalig werkgever aansprakelijk? Werkgever krijgt de gelegenheid om tegenbewijs te leveren tegen het vermoeden van causaal verband.

Arbeidsongeval

Werkgever stelt zich op het standpunt dat werknemer schade heeft toegebracht en geld heeft verduisterd. Werknemer vordert loon en schadevergoeding voortvloeiend uit het handelen van werkgever. Evs na deskundigenbericht en getuigenverhoren.

Loonvordering, rechtsvermoeden artikel 7:610b BW, arbeidsongeval

Werkgever niet aansprakelijk voor de schade die werknemer lijdt door bedrijfsongeval. Ongeval kwam door miscommunicatie tussen werknemer en klant over het verplaatsen van doos met tegels. Ongelukkige samenloop van omstandigheden. Geen zorgplichtschending.

Vorderingen van werknemer ter zake van loonsverhoging, vermindering arbeidsomvang en aansprakelijkheid van werkgever voor schade geleden door werkomstandigheden (artikel 7:658 BW) in hoger beroep afgewezen. Vordering met betrekking tot bonus over 2018 in hoger beroep toegewezen

Deelgeschil ex artikel 1019w Rv. Artikel 7:658 BW. De kantonrechter is van oordeel dat er nog (te veel) onduidelijkheid over de toedracht van het ongeval bestaat. Geen bewijslevering. Verzoek afgewezen. Kostenbegroting ex artikel 1019aa Rv.

Vordering schadevergoeding werknemer omdat zij (psychische) schade zou hebben opgelopen bij de uitvoering van haar werkzaamheden. Afwijzing omdat niet in rechte kan worden vastgesteld dat zij daadwerkelijk haar werkzaamheden heeft moeten verrichten onder de door haar gestelde voo

Arbeidsongeval. Letsel ontstaan in de uitoefening van werkzaamheden? Zorgplicht werkgever ex art. 7:658 BW; voldoende veiligheidsmaatregelen? Deskundigenonderzoek.

Deelgeschil; wn van onderaannemer is op trap over pak folders uitgegleden en heeft schade opgelopen; houdt hoofdaannemer aansprakelijk; deelgeschil onnodig ingesteld; eerst moet duidelijk zijn of lamp het niet deed in trappenhuis,