Art. 7:658 BW

Tussenvonnis; werkgeversaansprakelijkheid; beroep op verjaring slaagt niet; werkgever is haar zorgplicht niet nagekomen; deskundigenbericht gelast.

Vraag of bedrijfsongeval heeft plaatsgevonden. Bewijswaardering. Zorgplicht werkgever. Is sprake van opzet en/of bewuste roekeloosheid van de werknemer? Causaal verband en schade.

Nederlandse rechter heeft rechtsmacht. Omdat geen grief is gericht tegen het oordeel van de kantonrechter dat op het geschil van partijen Nederlands recht van toepassing is, is het Nederlandse recht van toepassing. Werkgever op grond van art. 7:658 lid 1 BW aansprakelijk. Eigenaa

7:658 BW en Regeling Tegemoetkoming Asbestslachtoffers. Verklaring voor recht dat wg aansprakelijk is voor alle schade, zowel materieel als immaterieel, die is voortgevloeid en in de toekomst zal voortvloeien uit de asbestblootstelling van wn tijdens de uitoefening van zijn werkz

Deelgeschil / letsel door tillen en verplaatsen van markiezen / onvoldoende instructies werkgever / aansprakelijkheid artikel 7:658 BW.

Deelgeschil; werkgeversaansprakelijkheid.

Ongeval vrijwilliger evenement schaatsbaan; baanwacht. Organisator heeft niet voldaan aan haar zorgplicht v.w.b. de door haar gegeven instructies. Causaal verband aanwezig tussen onvoldoende instructies en het ongeval. Organisator aansprakelijk.

Werknemer niet-ontvankelijk in vorderingen die zijn ingesteld tegen College B&W.

Arbeidsrecht WWZ. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten; geen billijke vergoeding; Wel handelen in strijd met zorgplicht ex 7:658 BW; toewijzing vordering ex 7:658 BW in verzoekschriftprocedure

stelplicht werknemer beroepsziekte

Tussenarrest. Werkgeversaansprakelijkheid; Letselschade; Werkneemster stoot het hoofd tegen laaghangende dakconstructie in kantoorruimte; 7:658 BW, schending zorgplicht, onvoldoende adequate maatregelen genomen ter voorkoming van ongevallen, niet herhaald en indringend gewaarschu

Werkgeversaansprakelijkheid. Koerier overkomt ongeval met bedrijfsauto. Zorgplicht werkgever op grond van art. 7:658 BW. Verplichting werkgever om een behoorlijke verzekering voor ongevallen van werknemers te hebben (art. 7:611 BW). Bewuste roekeloosheid werknemer.

Geschil over aansprakelijkheid gemeente voor letselschade deelnemer opgelopen tijdens sportactiviteit re-integratietraject. Geen sprake van een arbeidsovereenkomst, geen schending zorgplicht, niet onrechtmatig. Afwijzing vorderingen.

deelgeschil

Arbeidsongeval, aansprakelijkheid voor ondergechikten

Luchtvaartmaatschappij KLM hoeft een purser die in een sportzaal in een crewhotel in Buenos Aires onder meer zijn enkelbanden en -pezen afscheurde, niets te betalen. De kantonrechter heeft geoordeeld dat het ongeval niet is gebeurd tijdens de uitoefening van de werkzaamheden van

Deelgeschil. Werkgever is aanprakelijk voor de schade die werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden heeft geleden. Schending zorgplicht door werkgever. Van bewust roekeloos handelen door werknemer is niet gebleken.

Uitzendkracht verwond aan linkerelleboog. Gebrek aan zorg leidt tot ontsteking. Formele werkgever aansprakelijk wegens het niet afsluiten van een zorgverzekering. Zorgplichtschending door materiele werkgever heeft niet tot schade geleid.

Arbeidsongeval. Artikel 7:658 BW. Timmerman valt 3 meter naar beneden. Slechts algemene instructie om aan te lijnen, in toolboxmeeting. Gelet op de omstandigheden van het geval was dat onvoldoende. Werkgever heeft niet voldaan aan zorgplicht.

arbeidsongeval, stelplicht toedracht, schending zorgplicht

Deelgeschil, arbeidsongeval waarvan toedracht niet vaststaat. In het verzoek tegen zijn formele werkgever wordt werknemer niet-ontvankelijk verklaard. Materiële werkgever heeft voldoende aangetoond de zorgplicht te zijn nagekomen.

Deelgeschil. Vaststelling aansprakelijkheid. Art. 7:658 BW. Nu vaststaat dat werknemer een ongeval is overkomen in de uitoefening van zijn werkzaamheden en hij (in ieder geval enige) schade heeft geleden, is werkgever in beginsel aansprakelijk voor de schade van werknemer als gev

Hoger beroep van deelgeschilbeschikking ex art. 1019w-1019cc Rv. Werknemer loopt letsel op door bedrijfsongeval. Werkgever is aansprakelijk omdat zij niet aan haar zorgplicht heeft voldaan.

Verhaal schade arbeidsongeval. De verzekeraar van de formele werkgever (uitzendbureau) heeft de schade van de uitzendkracht als gevolg van een arbeidsongeval vergoed. In de algemene voorwaarden die van toepassing zijn in de rechtsrelatie tussen de formele werkgever en de materiël

Werkgever niet aansprakelijk voor burn-out klachten werknemer. Te onbepaald verband tussen arbeidsomstandigheden en gezondheidsklachten voor toepassing omkeringsregel. Schending zorgplicht niet aannemelijk geworden. Hof bekrachtigt vonnis kantonrechter.