Art. 7:653 BW

Het gaat in deze zaak om een werknemer die in dienst wil treden bij een directe concurrent van zijn werkgever. Het concurrentiebeding dat sinds 2018 op zijn arbeidsovereenkomst van toepassing is verzet zich hier echter tegen. De werknemer wil met dit kort geding bereiken dat hij

Spoed kort geding. Bekrachtiging. Voorshands aannemelijk is dat (i) de arbeidsovereenkomst tussen ACT en geïntimeerde niet is geëindigd als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen dan wel nalaten van ACT, (ii) geïntimeerde het concurrentie- en het relatiebeding heeft overtreden e

Ontbinding arbeidsovereenkomst van drie werknemers vanwege een verstoorde arbeidsrelatie (g-grond) doordat werknemers tegen werkgever hebben gezegd dat zij overwogen samen een bedrijf te starten concurrerend aan de werkgever. Werknemers vragen een transitievergoeding, billijke ve

Voldaan aan formele vereisten en motiveringsplicht (artikel 7:653 lid 2 BW); relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd rechtsgeldig. Werknemer wordt, in verhouding tot het te beschermen belang van werkgever, onbillijk benadeeld bij handhaving beding; vordering tot n

schorsing relatiebeding

Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; concurrentiebeding

kort geding overtreden concurrentiebeding en nevenwerkzaamheden beding in fitnessbranche

Kort geding over concurrentiebeding. Het hof acht het concurrentiebeding overtreden maar beperkt het door de kantonrechter toegewezen bedrag aan boetes.

Werknemer, een accountmanager, wil indiensttreden bij een andere werkgever. Hij heeft een geheimhoudingsbeding, relatiebeding en een concurrentiebeding. De ondernemingen zijn gelijk of gelijksoortig en dus concurrerend. Het concurrentiebeding staat aan indiensttreding in de weg.

De rechtbank vernietigt het relatie- en concurrentiebeding van de tussen de partijn bestaand hebbende arbeidsoverenkomst en wijst de verzoeken van verzoekster voor het overige af. Verzoekster verzocht de rechtbank om voor recht te verklaren dat het ontslag op staande voet niet re

Tijdens ziekte werkzaam bij derde, vernietiging arbeidsoverenkomst, ontslag op staande voet

.

Concurrentiebeding, relatiebeding, matiging boete

Schorsing concurrentiebeding in kort geding (art. 7:653 BW).

Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wordt afgewezen. Werknemer is niet geslagen in het leveren van tegenbewijs tegen de voorshands bewezen geachte stelling van werkgever dat tussen werknemer en een transporteur een heimelijke betalingsafspraak heeft bestaan. Het hand

Schorsing concurrentiebeding.

Schorsing relatie- en concurrentiebeding. Het beding behelst een generieke motivering die voor meerdere functies binnen de organisatie wordt toegepast en die niet is toegespitst op de functie, laat staan op de persoon met wie de arbeidsovereenkomst is gesloten. Daarmee is de daar

Kort geding; rechtsgeldigheid van het concurrentiebeding: voldaan aan schriftelijkheidsvereiste door ondertekenen addendum ECLI:NL:HR:2008:BC0384 en ECLI:NL:HR:2017:364, artikel 7:653 lid 1 BW, voorwaardelijk concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; werknemer

Kort geding. Subjectieve cumulatie. De reconventionele vordering van gedaagden tot schorsing van hun concurrentie- en relatiebeding (die wel vooraf is aangekondigd maar feitelijk pas is ingediend tijdens de mondelinge behandeling) wordt toegelaten omdat niet aannemelijk is dat ei

concurrentiebeding - vorderingen van wn worden afgewezen

Kort geding - concurrentiebeding, 7:653 BW

schorsing concurrentiebeding, kort geding, recruitment sector, concurrerende bedrijven, zwaarwegend belang oude werkgever nu geheimhoudingsbeding en relatiebeding mogelijk onvoldoende zijn ter bescherming van haar belangen, belangen afgewogen tegen belangen werknemer, concurrenti

Eiser in dienst geweest bij Rosen Europe B.V. en is tussen partijen een concurrentiebeding gesloten. Eiser heeft een functie, met werkzaamheden die overeenkomen met zijn vorige functie, gevonden bij Verantio Europe B.V., waardoor Rosen heeft besloten hem een boete te sturen. De k

Kort geding. Verzetprocedure. Geldigheid concurrentiebeding. Schorsing concurrentiebeding voor zover dit de duur van één jaar overstijgt en voor zover het betrekking heeft op activiteiten buiten een afstand (straal) van 30 kilometer rondom de vestigingsplaats van gedaagde in het

Arbeidsrecht. Kort geding. Werkgever vordert naleving postcontractuele bedingen, waaronder concurrentiebeding. De kantonrechter is van oordeel dat de werknemer door indiensttreding bij een andere werkgever het concurrentiebeding overtreedt. Werknemer wordt veroordeeld tot nakomin