Art. 7:653 BW

Ontbindingsverzoek van werknemer- ernstig verwijtbaar handelen werkgever wegens tekort schieten in zorgplicht (re-integratie verplichtingen)- toekenning transitievergoeding, billijke vergoeding en schadevergoeding aan werknemer

Met verwijzing naar HR 15 juni 2007, ECLI:NL:HR:2007:BA1522 Toewijzing niet- spoedeisende nevenvordering in kort geding wegens nauwe samenhang met wel spoedeisende hoofdvordering

Concurrentiebeding bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Reflexwerking WWZ?

Billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW afgewezen. Vernietiging concurrentie- en relatiebeding uit arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Motivering van de bedingen schiet tekort. Verbod opgelegd aan werknemer om bij concurrent van werkgever in dienst te treden omdat aannemelijk

Verzoek werkgever. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstige verwijtbaarheid. Transitievergoeding. Verzoek werknemer. Achterstallig loon en vakantiebijslag. Vernietiging non-concurrentiebeding.

Hoger beroep beslissing UWV. Herstel arbeidsovereenkomst afgewezen. Vergoeding ex artikel 7:672 lid 9 BW na onregelmatige opzegging. Gedeeltelijke vernietiging concurrentiebeding.

Wwz. Verzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen.

Kort geding, concurrentiebeding.

Ontbinding op g-grond (verstoorde arbeidsverhouding), verzwijgen relatie MT-lid, schending integriteit, onherstelbare vertrouwensbreuk

Art. 7:681 BW, vernietiging ontslag op staande voet; wedertewerkstelling; afwijzing ontbinding op e-grond

WWZ; artikel 7:681; vernietiging ontslag op staande voet; wedertewerkstelling; afwijzing voorwaardelijke ontbinding e-grond

Handmatige wijzigingen in Navisionsysteem. Ontslag op staande voet. Werknemer heeft zich schuldig gemaakt aan frauduleuze praktijken waardoor hij op slinkse wijze voorraad uit de administratie heeft laten verdwijnen. Daardoor kon lang onopgemerkt blijven dat die voorraad, zonder

Nevenvorderingen bij verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst, te weten een verzoek tot doorbetaling van loon alsmede een verzoek tot vernietiging van het concurrentiebeding. Verzoek tot doorbetaling van loon wordt afgewezen. Sprake van situatieve arbeidsongeschiktheid.

Kort geding, concurrentiebeding Gedeeltelijke schorsing van een concurrentiebeding, in afwijking van een vonnis in de bodemzaak, wegens wijziging van omstandigheden waardoor de belangen van de werknemer bij schorsing (thans) zwaarder wegen dan de belangen van de (ex-)werkgever bi

Ontbinding arbeidsovereenkomst, tegenverzoek, transitievergoeding toegekend, geen billijke vergoeding toegekend, concurrentiebeding blijft in stand.

Overtreding geheimhoudingsbeding door werknemer. Verbeurte boetes tot een gematigd bedrag toegewezen. Vordering werknemer loon tijdens schorsing niet toewijsbaar

Arbeidszaak. Concurrentiebeding. Belangenafweging ex artikel 7:653 lid 2 BW. Matiging.

Arbeidszaak. Kort geding; uitleg relatiebeding; overgang van onderneming.

“kort geding, concurrentiebeding, relatiebeding, schorsing, artikel 7:653 lid 3 BW, artikel 7:653 lid 4 BW, overgangsrecht WWZ”

Kort geding. Onrechtmatige concurrentie door start-up, opgericht door oud-werknemers van eiseres?

Kort geding aangaande een non-concurrentiebeding van werknemers van een gefailleerde werkgever. Het faillissement doet het non-concurrentiebeding niet al vervallen, terwijl het gegeven dat de curatoren bij de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet op het non-concurrentiebeding

Kort geding; concurrentiebeding

non-concurrentiebeding, zwaarder gaan drukken, positieverbetering

Kort geding; werknemer Hornbach niet onbillijk benadeeld door non-concurrentiebeding; vordering tot vernietiging, schorsing of matiging van dat beding afgewezen;; door Hornbach gevorderde dwangsommen toegewezen

Executiegeschil. Staking executie en opheffing beslagen omdat de verjaringstermijn ex artikel 7:683 BW tot gevolg heeft dat gedaagde geen beroep meer kan doen op vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet en het kort gedingvonnis en voorwaardelijke ontbindingsbeschikkin