Art. 7:653 BW

Schorsing van een concurrentie beding op basis van een belangenafweging die uitpakt in het voordeel van de werknemer

Arbeidszaak Artikel XXIIc Overgangsrecht Wwz Gedeeltelijke vernietiging concurrentiebeding. Billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:653 lid 5 BW afgewezen.

vordering schorsing concurrentiebeding, geen spoedeisend belang meer in hoger beroep, kosten eerste aanleg.

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist.

Schorsing non-concurrentiebeding in kort geding (reconventie) toegewezen vanaf negen maanden na overtreding totdat in bodem zal zijn beslist. in conventie gevorderd voorschot op reeds verbeurde boetes gematigd.

Hoger beroep beslissing UWV. Herstel arbeidsovereenkomst afgewezen. Vergoeding ex artikel 7:672 lid 9 BW na onregelmatige opzegging. Gedeeltelijke vernietiging concurrentiebeding.

Kort geding, concurrentiebeding.

Ontbinding op g-grond (verstoorde arbeidsverhouding), verzwijgen relatie MT-lid, schending integriteit, onherstelbare vertrouwensbreuk

(beperkte) schorsing non-concurrentiebeding toegewezen: 7:683 BW (oud)

Ontslag statutair bestuurder. O.g.v. inhoud arbeidsovereenkomst heeft ontslagbesluit AVA niet tevens einde van de dienstbetrekking van de bestuurder tot gevolg. Daartoe was opzegging nodig. Ontvangsttheorie van toepassing op opzeggingshandeling. Standpunt dat niet tijdige verzend

“kort geding, concurrentiebeding, relatiebeding, schorsing, artikel 7:653 lid 3 BW, artikel 7:653 lid 4 BW, overgangsrecht WWZ”

Kort geding aangaande een non-concurrentiebeding van werknemers van een gefailleerde werkgever. Het faillissement doet het non-concurrentiebeding niet al vervallen, terwijl het gegeven dat de curatoren bij de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet op het non-concurrentiebeding

Wanprestatie ex-werknemer door schending bedingen. Onrechtmatige daad derde jegens ex-werkgever van ex-werknemer door te profiteren van wanprestatie.

Een erotiekwinkel in Zwolle en de bijbehorende webshop moeten dicht. De kortgedingrechter van de rechtbank Overijssel oordeelt dat de eigenaresse in strijd handelt met het concurrentiebeding van haar voormalig werkgever Christine le Duc. Op straffe van een dwangsom van 5000 euro

Vordering tot vernietiging c.q. schorsing concurrentiebeding in kort geding. Hof oordeelt concurrentiebeding en samenhangend relatiebeding niet langer geldig (artikel 7:653, derde lid BW) nu arbeidsovereenkomst niet juist is opgezegd.

Werknemer kan niet aan concurrentiebeding worden gehouden i.v.m. schadeplichtig ontslag als bedoeld in art. 7:653 lid 3 BW.

Kort geding. Concurrentiebeding. Einde arbeidsovereenkomst op initiatief werknemer, na kort diensverband (ruim anderhalf jaar). De werknemer wordt zowel door de kantonrechter als het hof - na afweging van de door partijen ter zake aangevoerde omstandigheden - aan zijn concurrenti

Onregelmatig ontslag.

Werknemer neemt ontslag en treedt in dienst bij een derde, die een soortgelijke onderneming (uitzendbureau) exploiteert. Werkgever vordert daarop naleving non-concurrentiebeding en relatiebeding en de op overtreding daarvan staande boete. Werknemer vordert in reconventie schorsin

Kort geding. Ontslag bestuurder besloten vennootschap. Onregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst. Besluit algemene vergadering van aandeelhouders tot ontslag bestuurder heeft tevens einde van diens arbeidsovereenkomst tot gevolg gehad. Niet aannemelijk dat bestuurder zelf de

Kort geding. Schorsing concurrentie- en relatiebeding. Gelet op de omstandigheden van het geval (onder meer: dienstverband van slechts twee jaar; zie voor de andere omstandigheden het arrest onder 3.5) verwacht het hof dat de bodemrechter aanleiding zal zien de duur van het concu

ontslag op staande voet; (hardnekkige) werkweigering? 7:628 BW; situatieve arbeidsongeschiktheid; kort geding

Kan werkgever de werknemer aan een non-concurrentiebeding houden? Matiging en schorsing.

Kort geding; spoedeisend belang; schorsing concurrentiebeding; onderscheid met relatiebeding

overtreding concurrentiebeding, matiging, matiging boetes,