Geschil over de uitleg van een concurrentiebeding.
Burgerlijk Wetboek
Art. 7:653 BW
Genoemd in 1.108 uitspraken · Officiële wettekst
1.108 uitspraken, gesorteerd op gezag pagina 9 · live
Spoedeisend belang in hoger beroep bij vordering ter zake boete op grond van (non-)concurrentiebeding na verstrijken van de periode waarvoor het beding gold.
Non-concurrentiebeding. In het kader van dit kort geding kan niet zonder meer worden aangenomen dat de bodemrechter het non-concurrentiebeding geheel of ten dele zal vernietigen op de voet van het bepaalde in artikel 7:653, lid 2 BW. De daarop vooruitlopende vordering van eis.con
Kort geding over schorsing concurrentiebeding, samenhangend met verzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst. "Afspraak is afspraak". Voorwaardelijke schorsing.
Non-concurrentiebeding is door ex-werknemer overtreden. Beding wordt in duur en bereik beperkt.
Arbeidsrecht artikel 7:653 BW; zijn de belangen van de ex-werknemer voldoende zwaarwegend om het concurrentiebeding op te schorten?
Reikwijdte concurrentiebeding tussen advocaat-medewerker en advocatenkantoor.
Schorsing non-concurrentiebeding.
Spoedappel; concurrentiebeding; werknemers zeggen op en beginnen eigen, concurrerend bedrijf; overtreding beding
Vernietiging concurrentie- en relatiebeding op de voet van artikel 7:653 lid 2 BW. Belangenafweging. Onbillijke benadeling werknemer.
Schorsing concurrentiebeding
Concurrentiebeding, vernietiging, matiging, schadevergoeding
Concurrentiebeding, vernietiging
Concurrentiebeding. Vordering tot schorsing van het concurrentiebeding. Functiewijziging. Overname. Belangenafweging. Toen eiser bij gedaagde de functie bekleedde van 'senior support engineer' heeft hij een arbeidsovereenkomst gesloten met een concurrentiebeding. Gedurende zijn d
Voorlopige Voorziening. Matiging concurrentiebeding zowel wat betreft de duur van het beding als wat betreft het geografische geldingsgebied.
concurrentiebeding art. 7:653 lid 2 BW
Staffplanning heeft naar het oordeel van de voorzieningenrechter een zwaarwegend belang bij handhaving van het concurrentiebeding. Ged.conv./eis.reconv.1 zal zich daar voorlopig aan moeten houden, wat voor haar betekent dat zij de functie van webentrepreneur bij Vitae voorlopig n
Concurrentiebeding. Kantonrechter is van oordeel dat het beding opnieuw schriftelijk had moeten worden aangegaan op het moment dat het assortiment door overname van een ander bedrijf werd uitgebreid. Oorspronkelijke beding blijft wel zijn gelding behouden, maar is niet van toepas
De zaak behandeld de vraag of een concurrentiebeding nog rechtsgeldig is. Verwijzing HR 5 januari 2007 (LJN:AZ2224). De kantonrechter telt voor deze vraag te laten rusten omdat het beding voor matiging in aanmerking komt op basis van in het vonnis vermelde omstandigheden.
Vordering in kort geding tot naleving non-concurrentiebeding. Het beding is – zonder functiewijziging – aanzienlijk zwaarder gaan drukken, nu werkgeefster aanvankelijk slechts handelde in voedingswaren en thans ook in niet-voedingswaren. Omdat gedaagde zich aanzienlijk kan verbet
Aandelentransactie, non-concurrentiebeding, uitleg overeenkomst.
kantonzaak, arbeidsrecht. In kort geding wordt werking van het concurrentiebeding op verzoek van werknemer geschorst na belangenafweging.
Concurrentiebeding. De ktr acht niet althans onvoldoende aangetoond dat (tegelijk) met de omzetting van het aanvankelijke dienstverband voor bepaalde tijd naar een dienstverband voor onbepaalde tijd sprake is geweest van een wijziging van de arbeidsverhouding van ingrijpende aard
[appellant] heeft gesteld dat hij door de gebondenheid aan het concurrentiebeding voor de gemeente De Ronde Venen, zodanig wordt beperkt in zijn mogelijkheden om binnen de makelaardij werkzaam te zijn dat hij in redelijkheid niet aan het concurrentiebeding kan worden gehouden en
Gedeeltelijke vernietiging concurrentiebeding; werknemer wordt door het concurrentiebeding, in verhouding tot het te beschermen belang werkgever, onbillijk benadeeld. Geen volledige vernietiging nu werknemer niet op korte termijn in dienst mag treden bij andere ex-collega die op