Art. 7:653 BW

Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek werkgever afgewezen. Van disfunctioneren is geen sprake en werkneemster is ook niet (op tijd) kenbaar gemaakt dát zij zou disfunctioneren. Daarbij is haar onvoldoende gelegenheid geboden haar functioneren te verbeteren. Geen sprake van onherstelba

“Vordering in conventie tot nakoming van het tussen werkgever en voormalig werknemer geldende concurrentiebeding, betaling van voorschotten op boetes en om dienstverband tussen voormalig werknemer en nieuwe werkgever te beëindigen. Vordering in reconventie tot schorsing van het c

kort geding concurrentiebeding; rechtsverwerking en schorsing

Verklaring voor recht dat aan ontslag op staande voet geen dringende reden ten grondslag lag, zodat het ontslag in strijd is met artikel 7:671 BW. Werknemer heeft berust in ontslag. Veroordeling van werkgever tot betaling aan werknemer van achterstallig salaris, verschuldigde vak

Kort geding. Voorlopig oordeel. Relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd nietig wegens ontbreken van de motivering als bedoeld in artikel 7:653 lid 2 BW. Bij het einde van de arbeidsovereenkomst opgemaakt document met relatiebeding, indien al te kwalificeren als ee

Is werknemer gebonden aan het concurrentiebeding gelet op artikel 7:653 lid 2 BW waarin ingaande 1 januari 2015 een motiveringsvereiste is opgenomen voor een concurrentiebeding in arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Zo ja, is het concurrentiebeding overtreden en is er reden

Concurrentiebeding. Niet voldaan aan het schriftelijkheidsvereistevan artikel 7:653 lid 1 BW nu werknemr niet heeft getekend. In tijdelijke arbeidsovereenkomst opgenomen concurrentiebeding die wel is getekend ontbreekt motivering. Werknemer niet gebonden.

Een werkneemster mag niet bij concurrent aan de slag. Haar werkgever mag de vrouw aan haar non-concurrentiebeding houden.

concurrentie- en relatiebeding in arb.ovk. bepaalde tijd niet rechtsgeldig. Omzetting ovk in onbepaalde tijd maakt bedingen niet rechtsgeldig. Ondertekenen brief omzetting ook niet: bedingen niet als bijlage en/of geen uitdrukkelijke toestemming

Relatiebeding nietig vanwege ontbreken schriftelijke motivering (artikel 7:653 lid 2 BW). Bij verlenging van de aok voor onbepaalde tijd moet het beding opnieuw schriftelijk worden overeengekomen.

Kort geding. Schorsing concurrentiebeding.

Concurrentiebeding rechtsgeldig overeengekomen, geen schorsing concurrentiebeding, voorschot op boete wegens schending concurrentiebeding.

Geen sprake van berusting in ontslag op staande voet. Vernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Concurrentiebeding niet rechtsgeldig overeengekomen.

Kort geding. Afwijzing vordering schorsing concurrentiebeding. Maakt deel uit van reeks procedures tussen twee bedrijven. Veel werknemers zijn in korte tijd overgestapt van het ene bedrijf naar het andere.

Arbeidszaak. Concurrentiebeding. De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot betaling van een boete wegens schending van het overeengekomen concurrentiebeding, maar matigt de gevorderde boete van € 892.500,00 tot een bedrag van € 5.000,00.

concurrentiebeding

Concurrentiebeding. Relatiebeding. Schriftelijkheidsvereiste en motiveringsvereiste. Overgangsrecht WWZ.

Arbeidsrecht: concurrentiebeding.

door werknemer ten onrechte genomen ontslag op staande voet; matiging gefixeerde schadevergoeding, vernietiging bepaling concurrentiebeding

Concurrentiebeding. Indiensttreding bij concurrent. Belangenafweging artikel 7:653 BW in nadeel van werknemer.

handelsnaam, wanprestatie en onrechtmatige daad

Werknemer heeft door het verrichten van nevenwerkzaamheden en/of het (laten) starten dan wel (mede) drijven van een gelijksoortige onderneming in strijd gehandeld met het verbod op nevenwerkzaamheden en het non-concurrentiebeding in (art. 13 en 15 van) de arbeidsovereenkomst. Ver

Artikel 7:653 en 7:650 BW, schriftelijkheidsvereiste, geldigheid concurrentiebeding en geheimhoudingsovertreding, onrechtmatig handelen

Kort geding. De beide werknemers, werkzaam in de schoonmaaksector, worden door hun concurrentiebedingen in verhouding tot het te beschermen belang van de werkgever onbillijk benadeeld. De schorsing van de werking van de concurrentiebedingen, voor zover deze een straal van 25 kilo

Kort geding, non-concurrentiebeding, detachering, art. 7:653 lid 2 Burgerlijk Wetboek, beperking van de duur van het concurrentiebeding