Art. 7:639 BW

Loonvordering; uitleg verhouding betaling van een all-in loon en het recht op betaalde vakantiedagen en vakantiebijslag

Afwijzing vordering van de Bonden tot verbod toepassing all-in uurloon door Albert Heijn. Niet te verwachten dat opnemen loonwaarde vakantiedagen in all-in uurloon in de aan de orde zijnde gevallen enige (reële) invloed heeft op de mogelijkheid effectief vakantie te genieten.

Arbeidsrecht. Werknemer is in dienst getreden bij werkgever. Na 2 jaar is hij op verzoek van de werkgever bij een zustervennootschap in de VS gaan werken. Bijna twintig jaar later is hij teruggekeerd naar Nederland om daar zijn werkzaamheden voort te zetten. Partijen twisten over

WWZ; verzoeken tot toekenning billijke vergoeding, tranistievergoeding en gefixeerde schadevergoeding en vordering achterstallig loon toegewezen. De kantonrechter gaat uit van een dienstverband sinds 23 januari 2023 op basis van opvolgend werkgeverschap (tot 17 september 2025). Z

In deze zaak gaat vordert een werknemer aanvullende vergoeding van niet-genoten vakantie-uren na het einde van het dienstverband. De kantonrechter is van oordeel dat de vordering voor een deel moet worden toegewezen omdat de uitgekeerde bonussen wel in aanmerking komen voor de be

Eiser is ambulanceverpleegkundige en werkt daarom soms op onregelmatige tijden. Daarvoor ontvangt eiser een onregelmatigheidstoeslag. Deze zaak gaat kort gezegd over de vraag of de onregelmatigheidstoeslag, die eiser op zijn eigen verzoek ontvangt in de vorm van (extra) vrije dag

In deze zaak gaat het om de vraag of de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst van de werknemer per 1 september 2022 zijn negatieve verlofsaldo heeft mogen verrekenen. Het hof beantwoordt deze vraag bevestigend. Het door de werknemer opnemen van verlofdagen in de maan

Geen recht op verrekening door onderwijswerkgever, omdat er feitelijk geen verloftekort is

Tussenarrest. Het hof ziet aanleiding een mondelinge behandeling te houden.

Werkgever moet door werknemer opgenomen verlofuren uitbetalen ook nadat de loondoorbetalingsverplichting is geeindigd.

vakantieloon over overuren

vakantieloon over overuren

overuren over vakantieloon

Arbeidsrecht. Tussenbeschikking na bewijsopdrachten. Beroep op vermindering loon met hetgeen werknemer door het verrichten van werkzaamheden elders heeft verdiend (artikel 7:629 lid 5 BW) en opschorting (artikel 7:629 lid 6 BW). Voorshands bewezen dat werknemer inkomsten had van

Arbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Tellen vergoedingen voor gewerkte overuren mee voor vakantieloon? Uitleg art. 7:639 BW en art. 7 lid 1 Richtlijn 2003/88/EG (Arbeidstijdenrichtlijn) in het licht van HvJEU 13 december 2018, ECLI:EU:C:2018:1018 (Hein/Holzkamm).

Arbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Tellen vergoedingen voor gewerkte overuren mee voor vakantieloon? Uitleg art. 7:639 BW en art. 7 lid 1 Richtlijn 2003/88/EG (Arbeidstijdenrichtlijn) in het licht van HvJEU 13 december 2018, ECLI:EU:C:2018:1018 (Hein/Holzkamm).

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Cao PO. Uit de cao PO volgt dat een werknemer die tijdens een heel jaar van 1 oktober tot 1 oktober van het jaar erop in dienst is, alle schoolvakanties in het schooljaar dat liep van 1 augustus tot 1 augustus van het jaar erop verlof heeft. Een werknemer die niet tijdens het ge

Gevorderde betaling achterstallig loon afgewezen. Werkgever mocht loon inhouden over de periode dat werknemer in uitleveringsdetentie zat en dit loon vervolgens verrekenen met latere loonbetalingen. Detentie komt met inachtneming van art. 7:628 lid 1 BW voor redelijkheid van werk

Welke loongroep is van toepasing. Eiser dient, gelet op art 150 Rv, te bewjzen dat hij recht heeft op inschaling in loongroep 4.