Art. 7:639 BW

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Gevorderde betaling achterstallig loon afgewezen. Werkgever mocht loon inhouden over de periode dat werknemer in uitleveringsdetentie zat en dit loon vervolgens verrekenen met latere loonbetalingen. Detentie komt met inachtneming van art. 7:628 lid 1 BW voor redelijkheid van werk

Werknemer had tijdens ziekte recht op 85% van het loon dat hij verdiende voordat hij ziek werd. Geen aanleiding om te veronderstellen dat de detachering zou zijn geëindigd als werknemer niet ziek was geworden. Daarom moet onder geldend loon in de zin van de cao worden verstaan he

Arbeidsrecht. Moeten vergoedingen voor overuren worden meegenomen bij de berekening van het vakantieloon? Uitleg arrest HvJEU Hein/Holzkamm

Arbeidsrecht. Moeten vergoedingen voor overuren worden meegenomen bij de berekening van het vakantieloon? Uitleg arrest HvJEU Hein/Holzkamm

Arbeidsrecht. Moeten vergoedingen voor overuren worden meegenomen bij de berekening van het vakantieloon? Uitleg arrest HvJEU Hein/Holzkamm

Arbeidsrecht. Niet-genoten wettelijke vakantiedagen vervallen (art. 7:640a BW) of verjaard (art. 7:642 BW)? ‘Zorg- en informatieverplichting’ werkgever (HvJEU 6 november 2018, C-619/16, ECLI:EU:C:2018:872 (Kreuziger) en HvJEU 6 november 2018, C-684/16, ECLI:EU:C:2018:874 (Max-Pla

Arbeidsrecht. Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon overeen te komen dan voor wettelijke vakantiedagen? Mag in een vaststellingsovereenkomst die tevens als cao is aangemeld worden afgeweken van dwingend recht (art. 7:902 BW)? Uit

Arbeidsrecht. Wordt vrijetijdsaanspraak als vakantie gekwalificeerd op het moment van toekennen of op moment van inzetten van de aanspraak? Staat art. 7:639 BW toe om voor bovenwettelijke vakantiedagen een ander (beperkter) loon overeen te komen dan voor wettelijke vakantiedagen?

omvang vakantieloon (7:639 lid 1 BW), geen sprake van verjaring, rechtsverwerking of schending klachtplicht, evenmin gebleken van verplichting om regelmatig overuren te maken

Hoogte vakantieloon chauffeur goederenvervoer. Artikel 7: 639 BW. Rechtspraak HvJ EU. Overwerk, toeslagen, referteperiode, berekening, verjaring, klachtplicht, strijd met redelijkheid en billijkheid.

Werkgever verzoekt kantonrechter terug te komen op in eerdere beschikking gegeven beslissingen. De kantonrechter, kan, gelet op het gesloten stelsel van rechtsmiddelen, niet terugkomen op de beslissingen zoals vermeld in het dictum van de beschikking van 6 oktober 2021 onder 4.4.

Recht op loon tijdens vakantie (7:639 BW). Werknemer stelt dat hij gedurende zijn vakantie te weinig loon heeft ontvangen. Werknemer vordert een gemiddeld bedrag aan onregelmatigheidstoeslag en een toeslag voor overuren. Beroep op rechtsverwerking verworpen

Arbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst heeft tot en met 31 december 2019 bestaan. Blijkens art. 7:639 BW behoudt werkneemster gedurende haar verlof recht op loon, zodat de loonvordering over december 2019 wordt toegewezen. Werkgever dient vakantietoeslag van 8% te betalen.

Ontbindingsverzoek 10 dagen voor pensionering ingediend. Ontbinding niet meer mogelijk. Geen aanspraak op transitievergoeding en billijke vergoeding. Verzoek om schadevergoeding wegens vermeend feitelijk slapend dienstverband ex artikel 7:611 BW afgewezen. Overuren als onderdeel

De overuren van de kraanmachinist zijn inherent aan de hem opgedragen functie. Deze uren moeten daarom worden meegerekend bij de vaststelling van het vakantieloon.

Uitleg vaststellingsovereenkomst en finale kwijting; Haviltex-norm. Eenzijdig wijzigingsbeding, ook in de pensioenregeling. Aanpassen pensioenregeling aan fiscale kaders vormt een zwaarwegend belang. Niet gebleken dat eiser hierdoor schade lijdt.

strekking en bedoeling art. 7:639 lid 1 plus uitleg van dat artikel conform Richtlijn 2003/88/EG: aanspraak arbeidsongeschikte werknemer op doorbetaling loon over opgenomen vakantiedagen na eindigen loondoorbetalingsverplichting tijdens ziekte ogv 7:629 BW

all-in loon fysiotherapeut

Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Faillissementsrecht, arbeidsrecht. Is uitkering in geld voor niet genoten vakantiedagen (art. 7:641 BW) een boedelschuld (art. 40 lid 2 Fw)? Geldt HR 3 december 1999, ECLI:NL:HR:1999:AA3819, NJ 2000/53 (LISV/Wilderink q.q.) nog na HR 19 april 20

Arbeidsrecht, onregelmatigheidstoeslag, klachtplicht, Nederlands loonbegrip en recuperatiefunctie in samenhang met Richtlijn 2003/88/EG.

Arbeidsrecht, doorbetaling loon tijdens vakantie

De kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling aan werknemer van onregelmatigheidstoeslag (ORT) over de genoten verlof- en vakantiedagen. ORT maakt onderdeel uit van het globale loon. Werknemer is verpleegkundige in een 24-uurs zorginstelling en vervult wisselende diensten i

Wel of niet onregelmatigheidstoeslag verschuldigd over opgenomen vakantiedagen? De in de tot 1 juli 2015 geldende, algemeen verbindend verklaarde CAO opgenomen bepaling dat geen toeslag bij vakantie is verschuldigd, is nietig. Artikel 7:639 BW en de daaraan op basis van Europese