Art. 7:634 BW

Vergoeding niet genoten vakantiedagen bij op non-actiefstelling o.g.v. bedrijfseconomische redenen toegewezen. Betaling transitievergoeding omdat voldaan wordt aan art 7:673d BW en het op grond daarvan vastgestelde lagere bedrag al is voldaan afgewezen.

Arbeidsrecht, doorbetaling loon tijdens vakantie. Artikel 7:639 lid 1 BW. Algemeen verbindend verklaarde CAO bepaalt dat avond, nacht en weekendtoeslag tijdens vakantie niet wordt doorbetaald. Strijd met HvJ Williams / British Airways.

Doorbetaling tijdens vakantie bij nul uren contract. Niet aan stelplicht voldaan.

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever vanwege disfunctioneren.

Het besluit van het ROC van Flevoland dat ieder schooljaar start op de laatste maandag van augustus is geen instemmingsplichtig besluit als bedoeld in artikel 27 lid 1 onder b WOR.

Verval van wettelijke vakantiedagen tijdens ziekte. Niet voldaan aan uitzondering zoals vermeld in artikel 7:640a BW. Opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen tijdens ziekte. Afwijking van artikel 7:634 BW in arbeidsvoorwaardengids.

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Fysiek geweld onvoldoende onderbouwd; hof komt niet toe aan verdere bewijslevering. Geen gronden voor matiging loonvordering.

Ontslag op staande voet wegens bezoeken sekssites niet onverwijld. Vordering tot publicatie rectificatie afgewezen. Geen gronden voor matiging loonvordering.

De eerste zin van art. 35a lid 1 van de - in 2014 geldende - cao voor de bouwnijverheid luidt: “De opbouw van vakantiedagen verloopt volgens kalenderjaren”. Naar het oordeel van de kantonrechter ligt in die tekst niet besloten dat toekenning dan ook aan het begin van het betreffe

Afschrijven vakantiedagen wegens werkweigering. Verrekening bij eindafrekening na ontslag op staande voet met vordering wegens niet terugbezorgde bedrijfseigendommen.

Bijzondere overeenkomst. Arbeidsrecht. Loonvordering.

Arbeidsovereenkomst met verkoopster van ijs in ijskraam. Vordering tot betaling van overuren en vakantiedagen. CAO Horeca wegens werkingssfeerbepaling niet toepasselijk. Geen vakantiebijslag over loon voor overwerk. Wettelijke verhoging.

Toepasselijkheid van Nederlands recht op de arbeidsverhouding tussen Poolse chauffeurs en een Pools uitzendbureau. Wet AVV en Wet Arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende Arbeid.. . . . . .

Arbeidsrecht. Oproepovereenkomst. Voorovereenkomst. De door oproep tot stand gekomen eerste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is op grond van artikel 7:668, lid 1, BW twee maal voor de duur van twee maanden stilzwijgend verlengd. De vierde arbeidsovereenkomst voor bepaalde t

Uitbuiting. Verloning van de uitgebuite uren.

Gevolgen van de inwerkingtreding per 1 januari 2012 van de “Wet van 26 mei inzake het afschaffen van de beperkte opbouw van minimum vakantierechten tijdens ziekte, de invoering van een vervaltermijn voor de minimum vakantiedagen en de aanpassing van enige andere artikelen in de r

Afwijzing van vordering tot vergoeding van vakantiedagen igv arbeidsongeschiktheid en daaropvolgende beeindiging van de arbeidsrelatie. Richtlijn conforme interpretatie van artikel 7:635 lid 4 BW (oud) is niet mogelijk omdat dit - gelet op tekst en wetsge

werkneemster in conventie niet-ontvankelijk verklaard vanwege het ontbreken van een deskundigenverklaring als bedoeld in 7:629a BW. Niet-ontvankelijkheid in conventie staat niet in de weg aan ontvankelijkheid in reconventie, zodat daarop inhoudelijk dient te worden ingegaan. Het

Procesrecht. Devolutieve werking hoger beroep. Hof is buiten de grenzen van de rechtsstrijd in het incidenteel hoger beroep getreden. Hoge Raad doet zaak zelf af.

Niet genoten vakantiedagen bij einde dienstverband; toekenning extra beloning (bonus);

Bepaling in CAO dat werkgever bevoegd is eenzijdig vakantiedagen vast te stellen in strijd met dwingend recht?

Arbeidszaak. Loonvordering. Beroep op nietigheid van all-in-loonafspraak / afkoop van vakantiedagen. Geen honorering van werknemers beroep op ontzegging van de werking van dat nietigheidsberoep, in die zin dat hij wel alsnog een vergoeding ontvangt voor niet-genoten vakantiedagen

Arbeidszaak. Bodemprocedure. Oorzaak niet werken voor rekening van werkgever, waardoor werknemer geen loon behoeft terug te betalen. Wel verwerving vakantiedagen en geen 'gedwongen' bestemming tot vakantieverlof.

Vooropgesteld dient te worden dat bij de beoordeling van de vraag of van een dringende reden sprake is, alle omstandigheden van het geval in onderling verband en samenhang in aanmerking dienen te worden genomen. In casu heeft Stator als dringende reden gesteld dat [geïntimeerde]

Premieheffing. De werknemers hebben een arbeidspatroon, waarbij enkele maanden verblijf op een zeeschip wordt afgewisseld met enkele maanden verlof. Naar het oordeel van de rechtbank heeft verweerder de dagen van de maanden waarin de werknemers verlof genieten ten onrechte aangem