Art. 7:629 BW

Artikelen: 7:627 BW, 6:203 BW, 7:629 lid 4 BW, 3:3 Waz Terugvordering onverschuldigd betaald loon door werkgever. Werknemer heeft ernstige ziekte en medische behandeling voorgewend. Zwangerschap, bevalling en gewenste ingangsdatum zwangerschapsverlof niet gemeld aan werkgever. G

kantonzaak; ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek situatief arbeidsongeschikte werknemer. Weging van wederzijdse reïntegratie-inspanningen.

Naar het oordeel van het hof zijn er, voormelde rapportages in aanmerking genomen, onvoldoende aanwijzingen om te concluderen dat de klachten die "appellant" sedert het ongeval ondervindt en die kunnen wijzen op een post-whiplashtrauma in een zodanige mate geheel aan het ongeval

Instemming werknemer met uitzendbeding moet blijken uit een individueel ondertekend schriftelijk stuk. Beding in CAO onvoldoende.

Art 7:629 jo. 7: 658a (oud) Werknemer raakt arbeidsongeschikt vanwege rugklachten. Hij is geheel arbeidsongeschikt voor de eigen werkzaamheden. Werkgever heeft blijkens reïntegratieplan binnen zijn bedrijf geen passende functies voor werknemer. Aanbod tot het verrichten van passe

Het geschil tussen partijen spitst zich toe op de vraag of zij met ingang van 21 oktober 1997 een nieuwe arbeidsovereenkomst, voor zes uur, zijn aangegaan. Vast staat dat dit niet uitdrukkelijk – schriftelijk of mondeling – is geschied. [appellant] stelt echter dat van een stil

Arbeidsongeschiktheid komt niet voort uit ziekte of gebrek (art. 7:629 lid 1 BW). Oorzaak niet verrichten arbeid komt in redelijkheid voor rekening van werkgever, bereidheid bedongen arbeid te verrichten is niet gebleken (art. 7:628 BW). Geen aanspraak op doorbetaling van loon.

Volgens eiser moet zijn werkgever in het tweede ziektejaar de loondoorbetaling baseren op 70% van zijn basisloon vermeerdert met het gemiddelde overwerkloon. De kantonrechter wijst de eis toe, gelet op het bepaalde in artikel 7:629 lid 1 BW.

Vaststelling dagloon. Toekenning twee ZW-uitkeringen: op grond van verzekering ingevolgde de WW en gebaseerd op (tijdelijk) dienstverband. Referteperiode van 13 weken.

Loonstopzetting in verband met weigering te re-integreren. Geen second opinion. Geleidelijke opbouw van arbeidsuren. Werkneemster is geschikt geacht door de bedrijfsarts om 2 uur per week te re-integreren, met een opbouw per week tot volledige werkhervatting. Werkneemster weigert

De kantonrechter wijst de loonvordering van eiseres in kort geding toe. Bij gebreke van overtuigende concrete informatie kan de kantonrechter moeilijk doorslaggevend gewicht toekennen aan de enkele blote stelling van gedaagde dat van arbeidsongeschiktheid van eiseres geen sprake

29 april 2005 Eerste Kamer Nr. C04/012HR RM Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: 1. [Eiseres 1], gevestigd te [vestigingsplaats], 2. [Eiseres 2], gevestigd te [vestigingsplaats], EISERESSEN tot cassatie, advocaat: mr. F.A.M. van Bree, t e g e n [Verweerder], wonende

Werknemer heeft een alcoholverslaving met kwalijke gevolgen voor zijn functioneren op het werk. Werkgever biedt begeleiding aan bij opname in een ontwenningskliniek op voorwaarde dat werknemer akkoord gaat met ontslag. Werknemer stemt aanvankelijk in.

Doorbetaling door werkgever bij WAO.

Belanghebbende. Tijdigheid ingediend reïntegratieplan. Opgelegde boete. Loondoorbetalingsverplichting.

In deze zaak draait het om de beantwoording van de vraag of verweerder terecht een ZW-uitkering heeft geweigerd vanwege de verplichting op loondoorbetaling door de werkgever. In de tussen eiser en het uitzendbureau gesloten uitzendovereenkomst is de CAO uitzendbranche van toepass

kantonzaak, arbeidsrecht, vraag of nieuwe wachttijd als bedoeld in art. 7:629 lid 1 BW alleen intreedt bij aanvankelijk volledig herstel na ziekte of ook na partieel herstel, waarna werknemer wederom uitvalt wegens ziekte.

2 april 2004 Eerste Kamer Nr. C02/329HR JMH/MD Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiseres], wonende te [woonplaats], EISERES tot cassatie, advocaat: mr. J.M. Haasnoot, t e g e n de stichting R.K. STICHTING VERPLEEG- EN REVALIDATIECENTRUM VREUGDEHOF, gevestigd te Am

24 oktober 2003 Eerste Kamer Nr. C01/312HR JMH/MD Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: STICHTING REVABO OOSTERBEEK, gevestigd te Utrecht, EISERES tot cassatie, advocaat: mr. H.H. Barendrecht, t e g e n AMEV SCHADEVERZEKERING N.V., gevestigd te Utrecht, VERWEERSTER in

Kort geding vonnis in een arbeidszaak

-

Vordering tot schadevergoeding op grond van letsel (whiplash) ten gevolge van aanrijding. Rechtbank oordeelt dat gedaagde niet is gebonden aan de uitkomsten van (buitengerechtelijke) deskundigenonderzoeken. Afgeleide schade in de vorm van misgelopen winstuitkering van BV, waarbij

-

-

-