Neuralex RechtspraakNeuralex Rechtspraak
Inloggen staging

Burgerlijk Wetboek

Art. 7:614 BW

Genoemd in 6 uitspraken · Officiële wettekst

6 uitspraken, gesorteerd op gezag pagina 1 · live

ECLI:NL:HR:2013:BZ9951 19 × geciteerd
Hoge Raad · 09-08-2013 · Civiel recht

Huur van bedrijfsruimte. Contractuele uitsluiting tussentijdse huuraanpassing. Beroep op vernietigbaarheid; art. 7:291 lid 1 BW. Dwingend recht. Verjaring; art. 3:52 lid 1 onder d BW. Op welk moment is de bevoegdheid vernietigingsgrond in te roepen ‘ten dienste komen te staan’?

ECLI:NL:GHAMS:2015:551 2 × geciteerd
Gerechtshof Amsterdam · 24-02-2015 · Civiel recht

Arbeidszaak. Aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering. Uitleg overeenkomst. Geen dwaling. Geen zwaarwichtig belang bij wijziging.

Rechtbank Rotterdam · 21-03-2025 · Civiel recht; Arbeidsrecht

De werkgever moet ook een aanzegvergoeding als er wel mondeling is opgezegd maar niet schriftelijk. Transitievergoeding ook verschuldigd na contract voor bepaalde tijd, omdat niet is gebleken dat werknemer zelf wilde stoppen. Werkgever moet het loon tot de einddatum betalen en va

Parket bij de Hoge Raad · 12-11-2021 · Civiel recht

Tijdelijk erfpacht- en opstalrecht; gerechtvaardigd vertrouwen op toezegging tot heruitgifte?; beding opstalvergoeding in strijd met art. 5:105 lid 3 jo. 5:99 lid 1 BW? art. 170 Overgangswet NBW; aanvang verjaringstermijn ex art. 3:52 lid 1 sub d BW; digitale (Skype) zitting

Parket bij de Hoge Raad · 26-04-2013 · Civiel recht

Huur van bedrijfsruimte. Contractuele uitsluiting tussentijdse huuraanpassing. Beroep op vernietigbaarheid; art. 7:291 lid 1 BW. Dwingend recht. Verjaring; art. 3:52 lid 1 onder d BW. Op welk moment is de bevoegdheid vernietigingsgrond in te roepen ‘ten dienste komen te staan’?

Rechtbank Breda · 28-03-2012 · Civiel recht

:228 BW. Drie maanden nadat werknemer en werkgever nieuwe beloningsvoorwaarden zijn overeengekomen stuurt werkgever aan op beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Kantonrechter honoreert vernietiging van deze nieuwe overeenkomst wegens dwaling door werknemer. Vordering tot loonbe