Art. 7:610 BW

Kwalificatie overeenkomst. Overeenkomst tussen partijen is aan te merken als arbeidsovereenkomst. Werknemer wordt in de gelegenheid gesteld te onderbouwen hoeveel uren hij gemiddeld per week heeft gewerkt.

Verzoek ontbinding van de arbeidsovereenkomst door werknemer. Werknemer is arbeidsongeschikt. Werkgever blijft, ondanks sommaties en vonnissen, weigeren aan zijn re-integratieverplichtingen te voldoen. Verzoek met nevenverzoeken worden toegewezen. Billijke vergoeding wordt gemati

Essentie: Artikel 7:610 BW. Moeten de gesloten overeenkomsten (“Agreement to perform professional services”) worden aangemerkt als arbeidsovereenkomsten? Deliveroo.

Kwalificatie. Geen sprake van gezag. Geen arbeidsovereenkomst maar overeenkomst van opdracht. Gedeclareerde dagen niet volledig gewerkt. Subsidiaire vordering betaling facturen afgewezen.

Arbeidsrecht. Kwalificatie van de overeenkomst. Driehoeksverhouding: geen geruisloze vervanging. HR 5 april 2002, NJ 2003, 124 (ABN Amro/Malhi) Uitleg petitum. Stelplicht bij payrollovereenkomst. Rechtsvermoeden bestaan arbeidsovereenkomst (artikel 7:610a BW).

Arbeidsrecht. Verzoeker is in 2012 werkzaamheden gaan verrichten voor verweerder. Verweerder heeft de overeenkomst eind 2023 opgezegd. In geschil is of – na verloop van tijd – tussen partijen een arbeidsovereenkomst is ontstaan. De kantonrechter oordeelt dat wanneer een opdracht

Is tussen partijen sprake van een arbeidsovereenkomst of van een overeenkomst van opdracht? Kwalificatie arbeidsovereenkomst. Nabetaling vakantietoeslag.

Kort geding. Geschil over de vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht en over de geldigheid van het concurrentie- relatie- en anti-ronselbeding dat in de vaststellingsovereenkomst is opgenomen. In reconventie is de gestelde schending van de waar

Arbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Voormalig werknemer vordert betaling overuren. Hof honoreert beroep op klachtplicht. Toepassingsbereik artikel 6:89 BW. Toepassing artikel 6:89 BW.

Bepaling waar vordering op is gebaseerd, is in strijd met artikel 9a Waadi. Vorderingen afgewezen.

Kwalificatie of sprake is van een arbeidsovereenkomst aan de hand van de Deliveroo-criteria.

Verzet tegen dwangbevel Bpf (artikel 21 lid 5 Wet Bpf 2000). Bpf wordt in de gelegenheid gesteld om bewijs te leveren ten aanzien van de personen die volgens haar op grond van een arbeidsovereenkomst in dienst van een onderneming zouden zijn geweest en waarvoor deelneming in het

Welke loongroep is van toepasing. Eiser dient, gelet op art 150 Rv, te bewjzen dat hij recht heeft op inschaling in loongroep 4.

Tussenvonnis. Geschil over de vraag of en hoeveel gedaagden aan eisers dienen te betalen aan loon en bonus. De overeenkomsten tussen partijen worden gekwalificeerd als overeenkomst van opdracht. Wat betreft de betaling van loon, slaagt het beroep van gedaagden op verrekening deel

Kwalificatie overeenkomst, geen arbeidsovereenkomst, overeenkomst van opdracht, gezichtspunten Deliveroo, geen gezagsverhouding, grote vrijheid bij uitvoeren van werkzaamheden, geen inbedding, hoogte beloning.

[verzoeker] vraagt vernietiging van de opzegging van de met de Volkskrant gesloten overeenkomst en doorbetaling van salaris, met nevenvorderingen. De Volkskrant stelt zich op het standpunt dat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst, maar een overeenkomst van opdracht en da

Sporter raakt geblesseerd. De Stichting wil, anders dan eerder overeengekomen, de spelersovereenkomst daarom niet onder dezelfde voorwaarden verlengen. Heeft deze sporter een arbeidsovereenkomst? De kantonrechter beantwoordt die vraag bevestigend. De sporter heeft recht op achter

- kwalificatie arbeidsovereenkomst - arbeidsovereenkomst of leerovereenkomst - praktijkovereenkomst - BBL - opleiding

Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.

Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.

Arbeid. De overeenkomst tussen partijen is aan te merken als een uitzendovereenkomst ondanks ontbreken uitzendvergunning werkgever. Geen loondoorbetalingsverplichting van de werkgever na einde werk.

Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.

Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.

Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.

Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.