Art. 7:610 BW

Arbeidsrecht. Verbintenissenrecht. All-in loon fysiotherapeuten; vordering achterstallig loon over genoten vakantiedagen (art. 7:639 lid 1 BW en art. 7 lid 1 Arbeidstijdenrichtlijn 2003/88/EG); toepassing arrest HvJEU Robinson-Steele (ECLI:EU:C:2006:177). Verhaalsverbod premies w

Arbeidsrecht. Kwalificeert rechtsverhouding tussen UMCG en beurspromovendi uit een bepaalde periode als arbeidsovereenkomst in de zin van art. 7:610 BW? Besluit experiment promotieonderwijs (Stb. 2016, 3). Reikwijdte art. 7:615 BW (oud) en art. 134 Ambtenarenwet (oud) en (voorgan

Partijen hebben een arbeidsovereenkomst gesloten. Verzoeker beschikte echter niet tijdig over een werkvergunning. Verweerder voert aan dat partijen mondeling hebben afgesproken dat zij om die reden geen uitvoering hebben gegeven aan de arbeidsovereenkomst en in plaats daarvan een

IB/PVV en OB. Activiteiten op het gebied van entertainment. Winst uit onderneming of loon uit dienstbetrekking? Omkering en verzwaring van de bewijslast. Redelijke schatting. Vergrijpboetes.

Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Informatieplicht over ouderenregeling? Vordering vakantiedagen. Verjaring?

Kwalificatie overeenkomst.

Belanghebbende heeft tegen betaling de persoonlijke verzorging van haar moeder op zich genomen. In geschil is of belanghebbende ter zake van die werkzaamheden in dienstbetrekking tot haar moeder staat. Uit de door belanghebbende en haar moeder afgesloten zorgovereenkomst voor onb

Kwalificatie overeenkomst: geen arbeidsovereenkomst ex artikel 7:610 BW.

Werknemer heeft in kort geding voldoende aannemelijk gemaakt dat partijen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zijn overeengekomen. Geen arbeid, wel loon.

Begrip arbeidsovereenkomst. Bevoegdheid kantonrechter. Ongewenst gedrag bij onderwijsinstelling. Op grond van alle omstandigheden van het geval geldt dat sprake is van een overeenkomst van opdracht tot het verzorgen van lessen, niet van een arbeidsovereenkomst. De kantonrechter i

Arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 lid 1 BW voor predikant; kennelijk onredelijk ontslag.

‘krantenbezorgers: wel of geen arbeidsovereenkomst?’

overeenkomsten betreft exploitatie van een of meer pakhuizen als horecagelegenheid; werkzaamheden werknemer op basis van het fasen-systeem uit de CAO voor uitzendkrachten van de NBBU. De opgeworpen "schijnconstructie" komt door de devolutieve werking van het hoger beroep thans aa

Arbeidsgeschil tussen ex-partners die in koude uitsluiting gehuwd waren. Vrouw wenst alsnog met terugwerkende kracht CAO-loon te ontvangen. Tussen partijen is, om fiscale redenen, een loon op grond van arbeidsovereenkomst afgesproken. Hof toetst, onder verwijzing naar de arresten

Arbeidsrecht. Overeenkomst tussen alpha-hulp en thuiszorginstelling een arbeidsovereenkomst?

Payrolling. Werknemer heeft "'Contract of Employment" met gedaagde, maar is feitelijk werkzaam bij ING. Als er een arbeidsovereenkomst is, dan is dat met ING en niet met gedaagde. Het contract tussen werknemer en gedaagde is een contract "sui generis". Werknemer kan wel bij gedaa

Loonbelasting. Leden van geloofsgemeenschap staan niet in een dienstbetrekking tot die gemeenschap.

Geen privaatrechtelijke of fictieve dienstbetrekking tussen het escortbureau enerzijds en de escortdames en de ingezette chauffeurs anderzijds.

Voor zover [appellant] met dit betoog heeft willen aanvoeren dat [geïntimeerde] op de voet van artikel 7:658 lid 1 BW als (feitelijk) werkgever jegens hem aansprakelijk is, overweegt het hof als volgt. “Werkgever” in de zin van artikel 7:658 lid 1 BW is degene die voldoet aan het

Weigering toekenning WW-uitkering op de grond dat appellante niet als werknemer in de zin van de WW kan worden aangemerkt.

Tussen partijen is in geschil het antwoord op de vraag of de onderhavige naheffingsaanslag terecht aan belanghebbende is opgelegd. Meer in het bijzonder spitst het geschil zich toe op de vraag of de rechtsverhouding tussen belanghebbende en de pizzakoeriers als een privaatrechtel

-

Ontslag statutair bestuurder van structuurvennootschap door raad van commissarissen. Besluit niet ongeldig wegens tegenstrijdig belang commissarissen, geen schending raadgevende stem of hoorrecht, geen strijd met redelijkheid en billijkheid. Artikel 2:8, 2:14 en 2:15 BW. Kwalific

Werknemersverzoek ontbinding. Kwalificatie arbeidsovereekomst. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever; billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding. Tegenverzoeken afgewezen.

Connexxion vordert op grond van studiekostenbeding opleidingskosten terug na beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Vastgesteld wordt dat gedaagde tijdens de opleiding geen werkzaamheden heeft uitgevoerd die behoren bij de functie van buschauffeur. Gedaagde heeft toen derhalve g