Art. 6:24 BW

Werknemer verzoekt de arbeidsovereenkomst onvoorwaardelijk te ontbinden. Werkgever stelt dat er geen arbeidsovereenkomst meer bestaat. De kantonrechter neemt voorshands aan dat de arbeidsovereenkomst nog steeds voortduurt en ontbindt deze voorwaardelijk, namelijk voor het geval d

Overeenkomstenrecht. Uitleg ontbindende voorwaarde. Daarvoor komt het in de eerste plaats aan op het achterhalen van de partijbedoeling en vervolgens bij gebreke van de verdere aanknopingspunten op een redelijke uitleg van de ontbindende voorwaarde.

-