Neuralex RechtspraakNeuralex Rechtspraak
Inloggen staging

Burgerlijk Wetboek

Art. 3:305 BW

Genoemd in 39 uitspraken · Officiële wettekst

39 uitspraken, gesorteerd op gezag pagina 2 · live

Rechtbank Amsterdam · 18-07-2022 · Civiel recht

Verkrijgende verjaring grond onder uitbouw op basis van getuigenverklaringen. Oude kaarten, foto en blauwdruk onvoldoende. Stuiting niet mogelijk, verjaring al voltooid. Afwijzen vordering grond terug als schadevergoeding in natura. Niet onrechtmatig

Rechtbank Noord-Nederland · 22-10-2020 · Civiel recht

Een in kort geding gevorderde stoplegging van de bouw van een windmolenpark. Eisers worden niet ontvankelijkheid verklaard op drie gronden. Er is niet voldaan aan de vereisten van artikel 1018c Rv en artikel 3:305 BW; de vereisten voor een collectieve actie en de daarvoor gelden

Rechtbank Amsterdam · 03-07-2019 · Civiel recht

Artikel 3:305a en 6:162 BW, Collectieve actie ter vaststelling van onrechtmatig handelen door bestuurders van bij een investeringsproject betrokken inmiddels gefailleerde vennootschappen en van bestuurders van de toezichthouder. Tevens vordering schadevergoeding. Voor aanvullende

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 22-02-2019 · Civiel recht

land v point blanche inmates association collectieve actie vooroverleg 305a van boek 3 BW

Rechtbank Rotterdam · 09-01-2019 · Civiel recht

Geschil tussen franchisegever en franchisenemers over de mogelijkheid van tussentijds wijzigen van de (verplichte) openingstijden en over de mogelijkheid tot het wijzigen van het beschermde rayon als gebruik gemaakt wordt van de contractuele mogelijkheid voor verlenging van de fr

Parket bij de Hoge Raad · 10-07-2015 · Civiel recht

Prejudiciële vraag (art. 392 Rv). Collectieve actie effectenlease-overeenkomst, art. 3:305a BW. Geldt stuitende werking ook voor bevoegdheid tot buitengerechtelijke vernietiging ex art. 1:89 BW? Zesmaandentermijn van art. 3:316 lid 2 BW.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 09-06-2015 · Civiel recht

Burengeschil. Erfgrens. Verjaring door bezit. Overwegingen over de vraag of sprake is geweest van bezit.

Rechtbank Amsterdam · 14-05-2013 · Civiel recht

Stichting Brein vordert van ING Bank de naam en adresgegevens die behoren bij een bankrekeningnummer dat staat vermeld op de website FTD World. Volgens Brein kan via die website illegaal auteursrechtelijk beschermd materiaal worden verkregen. De voorzieningenrechter van de rechtb

Rechtbank 's-Gravenhage · 03-10-2012 · Bestuursrecht

Het geschil van partijen gaat over de vraag of de Staat onrechtmatig handelt jegens de Vogelbescherming door niet over te gaan tot het creëren van 600 ha nieuwe estuariene natuur, onder meer in de vorm van ontpoldering van de Hedwigepolder (295 ha). Aan de orde is of de Vogelbesc

Rechtbank 's-Gravenhage · 17-11-2011 · Civiel recht

"huurovereenkomst kan geldig arbitraal beding bevatten, waardoor kantonrechter onbevoegd is"

Rechtbank Utrecht · 03-08-2011 · Civiel recht

Qbuzz heeft gemotiveerd verweer gevoerd tegen de vordering met als conclusie dat de kantonrechter FNV Bondgenoten niet-ontvankelijk zal verklaren in haar vordering, althans dat de kantonrechter de vordering zal afwijzen, met veroordeling van FNV Bondgenoten in de proceskosten. De

Rechtbank Breda · 04-11-2010 · Civiel recht

Geen sprake van overgang van onderneming nu de contractswisseling niet is gepaard gegaan met overname van personeel dan wel van structureel aanwezige activa.

Rechtbank Utrecht · 06-06-2007 · Civiel recht

Deelnemers (verenigd in een stichting) stellen dat Spaarleg ten onrechte een overlijdensrisicopremie in mindering heeft gebracht op het inleggeld van de Koersplan. Verder stellen eisers dat in het informatiemateriaal over Koersplan (brochures, inschrijfformulieren, certificaten e

Rechtbank Utrecht · 27-04-2005 · Civiel recht

Colectieve actie vakbonden. Bedrijfsautoregelng aangemerkt als (primaire of secundaire) arbeidsvoorwaarde. Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden in de zin van artikel 7:613 BW. Geen zwaarwichtig belang aan de zijde van werkgever. Toerekenbaar niet nakomen door werkgever van de