Art. 2:244 BW

Kort geding. Vordering aandeelhouder tot ontslag statutair bestuurder (die een concurrerend bedrijf heeft opgericht?) en tot schadevergoeding. Betekening aan een gedaagde in de Russische Federatie. Haags Betekeningsverdrag 1965. Zekerheid proceskosten? Haags Rechtsvorderingsverdr

Vordering tot schorsing van de besluiten van de algemene vergadering van aandeelhouders tot ontslag en schorsing van de statutair bestuurder en opzegging van de managementovereenkomst, alsmede een vordering tot doorbetaling van de managementfee.

Ontslag bestuurder BV. Bestuurder heeft tot nakoming verplichting tot betaling salaris gesommeerd en nakoming opgeschort; vervolgens bij derde gaan werken. Zelf ontslag genomen? Ontslagbesluit AV geldt als ontslag van de werkgever. Transitievergoeding. Hoewel geen grond voor opze

Vastgesteld wordt dat eiser statutair bestuurder was van gedaagde. De zaak wordt daarom door de kantonrechter verwezen naar de handelskamer van de rechtbank

Kort geding. Schorsing stemrecht meerderheidsaandeelhouder voor zover dat stemrecht strekt tot het ontslag van twee bestuurders/minderheidsaandeelhouders. Ontslag bestuurders zou in strijd zijn met de redelijkheid en billijkheid omdat het belang van de vennootschap door dat ontsl

Ontslag statutair directeur. Tussen partijen heeft geen arbeidsovereenkomst bestaan. Geen onrechtmatige daad/wanprestatie.

aanspraak op doorbetaling variabele looncomponent gedurende opzegtermijn statutair directeur?

Ontslag statutair bestuurder

Bij aandeelhoudersbesluit is werknemer per direct ontslagen als statutair directeur van werkgeefster. Voorts is hij als werknemer ontslagen tegen een latere datum. Het hof oordeelt, evenals de kantonrechter, dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk is op b

Arbeidszaak: statutair bestuurder, ontslagverbod wegens overgang onderneming.

Eiser is statutair directeur van gedaagde sub 1. Op 14 september 2010 heeft een vergadering van het voltallige bestuur van gedaagde sub 2 plaatsgevonden, waarop eiser met onmiddellijke ingang is geschorst als statutair directeur van gedaagde sub 1. Op grond van de wet en de statu

Invordering. Art. 36, lid 1 en lid 5, IW 1990. Vervolg HR 27 juni 2008. nr. 07/10704, LJN BD5467, BNB 2008/239. Bestuurdersaansprakelijkheid. Beëindiging bestuurderschap.

Ontslag statutaire directeuren; wettelijke opzegtermijn is niet in acht genomen; vordering uit kennelijke onredelijkheid van het ontslag; kantonrechtersformule.

Het hof overweegt dat de grondslag van [appellant] zijn vorderingen op dit punt niet kan dragen. Voor zover [appellant] er vanuit gaat dat het ontbreken van een dringende reden maakt dat het hem op 6 juli 2001 gegeven ontslag op staande voet de arbeidsovereenkomst niet heeft doen

ontslag statutair bestuurder op staande voet; Geen dringende reden;Onregelmatig ontslag; Geen schade vergoeding omdat bestuurder ontslag aan zichzelf heeft te wijten

15 april 2005 Eerste Kamer Nr. C04/044HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser], wonende te [woonplaats], EISER tot cassatie, advocaat: voorheen mr. A.G. Castermans, thans mr. T.F.E. Tjong Tjin Tai, t e g e n UNIDEK VOLUMEBOUW B.V., gevestigd te Gemert, geme

-