Aandeelhoudersgeschil. De vraag is of het besluit tot ontslag van één van de aandeelhouders als bestuurder vernietigbaar is op grond van artikel 2:15 lid 1 sub a en/of b BW.
Burgerlijk Wetboek
Art. 2:227 BW
Genoemd in 91 uitspraken · Officiële wettekst
91 uitspraken, gesorteerd op gezag pagina 2 · live
Ontslag statutair bestuurder. Geen redelijke grond voor ontslag. Geen voldragen d-grond. Bestuurder is niet tijdig op zijn (dis-)functioneren aangesproken en niet in de gelegenheid gesteld zijn functioneren aan te passen aan de wensen van de aandeelhouders. Billijke vergoeding to
Ondernemingsrecht. Algemene vergadering. Afwijking van voorziene tijdstip. Besluit tot statutenwijziging. Wijsmuller-norm. Afbakening van art. 2:14 en 2:15 BW.
De vorderingen in conventie worden afgewezen. Het besluit tot ontslag van eiser 2 als bestuurder is geldig. Hierdoor is ook de managementovereenkomst beëindigd. Verklaring voor recht dat aan eiser 1 het vrije gebruik van visrechten toekomt, wordt afgewezen, omdat partijen hebben
Ontslag statutair bestuurder tijdens ziekte. Ontslagbesluit niet nietig of vernietigbaar: bestuurder is niet op de ava verschenen, maar heeft wel zijn zienswijze bekend gemaakt. Redelijke grond voor opzegging aanwezig ivm bedrijfssluiting, artikel 7:669 BW. Opzegverbod tijdens zi
Aandeelhouders vechten besluitvorming aan die ten grondslag ligt aan herfinanciering vennootschap en stellen ook de bestuurders aansprakelijk. Vorderingen afgewezen.
Ontslagen statutair bestuurder vordert billijke vergoeding en overige vergoedingen. Vorderingen worden afgewezen. Toetsingsmoment voor aanwezigheid redelijke grond. Vertrouwensbreuk levert voldragen h-grond op. Arbeidsverhouding bovendien ernstig en duurzaam verstoord. Tegenverzo
Ontslag statutair bestuurder. Billijke vergoeding.
Geen schending van artikel 2:8 BW en 2:227 lid 7 BW: een besluit van de aandeelhouders om op een volgende aandeelhoudersvergadering het voornemen tot ontslag van een bestuurder te agenderen, kwalificeert niet als een ontslagbesluit op grond waarvan de bestuurder moet worden gehoo
Kort geding. Vordering van werknemer en statutair bestuurder tot opheffing van hun schorsing en toelating tot hun gebruikelijke werkzaamheden toegewezen. Dwangsom.
Verzoek van statutair bestuurder tot vernietiging ontslagbesluit toegewezen wegens strijd met wettelijke en statutaire bepalingen. Peilmoment opzegverbod tijdens ziekte is ontvangst van uitnodiging AvA. Loonvordering toegewezen.
Ontslagbesluit bestuurder, 4 minuten te laat op vergadering aanwezig, is in strijd met redelijkheid en billijkheid. AVA had moeten en kunnen wachten met besluitvorming. Wel sprake van onbehoorlijke taakvervulling ex art. 2:9 BW door bestuurder.
Vordering tot vernietiging van besluit tot ontslag van statutair bestuurder. Uitleg petitum. Beoordeling of is voldaan aan artikel 2:227 lid 7 BW (raadgevende stem) en de hoorplicht (artikel 2:8 BW).
Ontslag statutair bestuurder. Bevoegdheid rechtbank. Verzoekschrift of dagvaarding? Benoemingsbesluit en aanvaarding ervan. Geldigheid ontslagbesluit. Redelijke grond? d- en/of a-grond? Billijke vergoeding. Beeindigingsvergoeding. Concurrentiebeding.
Ontslag statutair bestuurder rechtsgeldig gegeven.
toewijzing onderzoek en onmiddellijke voorzieningen
- Ontslag statutair bestuurder i.v.m. ongeoorloofde toekenning en uitbetaling extra verlofuren - Rechtsgeldigheid vennootschapsrechtelijk en arbeidsrechtelijk ontslag - Toetsing ontslag op staande voet - Afwijzing van door de bestuurder verzochte transitievergoeding en billijke v
Arbeidsrechtelijk ontslag statutair bestuurder. Vennootschapsrechtelijke positie van bestuurder naar Engels recht, de 15-april arresten niet van toepassing. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden voor zover deze niet is geëindigd door vennootschapsrechtelijk ontslagbesluit.
Tussenbeslissing: in deze zaak gaat het om de vraag wie bestuurders zijn/bestuurder is van twee vennootschappen. Eisers stellen dat zij bestuurders zijn gebleven, onder meer omdat hun ontslagbesluiten nietig zijn. Zij vorderen dat zij weer als bestuurders worden ingeschreven bij
Kort geding. Leidt ontslag statutair bestuurder ook tot beëindiging van de managementovereenkomst tussen de persoonlijke houdstermaatschappij van statutair bestuurder en de vennootschap? De voorzieningenrechter is van oordeel dat in de gegeven omstandigheden aanleiding is om de z