Neuralex Rechtspraak
Algemene wet bestuursrecht
Genoemd in 23 uitspraken · Officiële wettekst
23 uitspraken, gesorteerd op gezag pagina 1 · live
Hoger beroep Uwv en werkgever. Werknemer als partij. Pemba. Urenbeperking. Geen functies: toekenning volledige WAO-uitkering. Procesbelang werknemer is vervallen bij het bereiken van de 65jarige leeftijd. Procesbelang werkgever: (het ontbrekenvan de) de eerstejaarsherbeoordeling
WR 23/029: Wraking. Afwijzing van het wrakingsverzoek, omdat niet gebleken is van concrete feiten of omstandigheden waaruit vooringenomenheid van de rechter of de objectief gerechtvaardigde vrees daarvoor kan afleiden.
beoordelingskader voor de duurzaamheid van volledige arbeidsongeschiktheid bij recidiverende bortskander - verzekeringsgeneeskundig protocol borstkanker
Hoogte vastgestelde gedifferentieerde premie voor het premiejaar 2001 op grond van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Hoogte van de vastgestelde gedifferentieerde premie.
Rechtbank heeft de gemachtigde van betrokkene ten onrechte geen bijzondere toestemming verleend als bedoeld in artikel 8:32, tweede lid, van de Algemene wet bestuursrecht. Vernietiging uitspraak en terugwijzing naar rechtbank.
Onjuiste toepassing artikel 8:32 Awb inzake beschikbaar stellen medische gegevens aan gemachtigde van appellante. Terugwijzing naar Rechtbank.
Betrokken Werkgever had arts, advocaat of andere gemachtigde kunnen inschakelen aan wie met toepassing van artikel 8:32, tweede lid, van de Awb de medische stukken kunnen worden gezonden. Werkgever heeft hiervan geen gebruik gemaakt, hetgeen voor haar risico komt.
De rechtbank overweegt in dat kader dat het horen een essentieel onderdeel uitmaakt van de bezwaarprocedure zoals die is neergelegd in de Awb. Dit geldt des te meer indien na het doorlopen van de bezwaarprocedure in het besluit op bezwaar ten nadele van degene aan wie het primair
Is oplegging van de gedifferentieerde premie met daarbij het vaststellen van een WAO-recht aan te merken als "criminal charge" ?
Verweerder heeft ten aanzien van eiseres besloten dat in het kader van de toepassing van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) voor het jaar 1999 de gedifferentieerde premie 1,60 % bedraagt.
-